烟草在线漯河消息　　为全面提升企业干部职工综合素质，河南漯河城区局结合党的群众路线教育实践活动，以“四个注重”为重点，不断加强人才队伍的培养锻炼。

　　一是注重学习提素质。党组中心组成员率先垂范，认真参加党组中心组学习，记笔记、写心得，内网公布，并进行交流，提高党组中心组成员知识理论水平。全面加强干部职工业务知识培养，根据年度培训计划，由人事部门督促执行，实施全员培训，严格考核，并纳入个人学习档案，作为年底评先升级晋档的依据。

　　二是注重作风树形象。围绕习近平总书记“作风建设永远在路上”这一指示精神，以提高企业形象为目的，相继开展了结对帮扶活动、创卫志愿服务活动、为困难职工群众送温暖捐款倡议活动；以干部职工作风转变为统领，全方位开展执纪检查，并下发通报，严肃处理；从提高员工精神面貌着手，举办“庆五一”竞走比赛、坚持早上做广播操，同时对近期“作风建设严格了，我该怎么办？”大讨论活动进行了具体安排，党组通过积极引导、倡导，逐步树立了遵纪守法、品德高尚、品行端正、纪律严明的良好风气。

　　三是注重交流增能力。对机关人员实施岗位替换交流活动，对新进大学生及年轻员工，跨部门、跨岗位进行交流、锻炼、学习，力争让每位同志增强对各部门业务的掌握、了解，全面提高业务能力。坚持每月一次“学习大讲堂”，要求每位干部职工都要选个话题登台进行授课讲习，针对某个话题、现象、事件进行争论、辩论、交流，达到“练胆量、提素质、增能力、出思想”的目的。

　　四是注重引导出激情。党组针对干部职工坚持定期分层次开展沟通座谈，了解干部职工真实想法、需要，及时加以正确引导，积极传递正能量。针对年轻职工，加强职业规划以及价值观、世界观、人生观、高尚情趣的培养，解决他们对前途的困惑、迷茫；针对中年和老年职工，强化对家庭、人生、工作的认识，积极帮助培养高尚的兴趣爱好。逐步形成了想干事、愿干事、能干事的良好氛围。