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烟草在线徐州消息 为进一步促进营销队伍转型，努力打造适应市场化需要的专业营销队伍，促使营销工作更富效率、卷烟经营更为规范、市场基础更加牢固，近日，江苏徐州铜山区局（分公司）采取有效措施，全面提升营销人员综合素质。
一是进一步创新学习载体，开展教育培训。制定学习计划，拓展学习范围，健全学习制度，每月一次组织全体营销人员进行营销业务知识培训，促进全员自我学习、自觉提升，积极营造“人人重学习、人人讲学习”的良好学习氛围。
二是开展技能比武和岗位练兵。继续深入开展知名品牌培育建功立业活动，通过品牌推介、陈列标兵、一体化营销平台操作竞赛等岗位练兵、技术大比武活动的开展，拓展营销人员卷烟营销专业技能，选拔优秀营销人才，锻炼扎实过硬的营销队伍，积极准备参加下半年市局公司举办的“营销技能竞赛”，力争在竞赛中取得优异成绩。
三是完善考核细则，加大考核监督力度。进一步完善二级考核细则，深化“三级”督察考核制度，从客户服务满意度、品牌上柜率、陈列达标率、终端资源维护合格率等方面，加强客户经理考核监督，以严格考核促进营销人员综合素质全面提升。
