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牢牢把握“三关键”,保持党的纯洁性

2012年02月28日 来源:烟草在线 作者:李亚军
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  在十七届中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛同志强调指出:“我们党作为马克思主义执政党,只有不断保持纯洁性,才能提高在群众中的威信,才能赢得人民信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。” 

  对一个组织政党而言,保持自身肌体的纯洁性,事关其健康生命,事关其事业发展,事关其前途命运,事关其作风形象。由此可见,在处于改革攻坚期、矛盾凸显期、发展转型期的当今时代,对于一个走过90多年光辉历程、拥有8000多万党员、在世界人口最多国家长期执政的大党来说,加强党的纯洁性建设,无疑具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  一、坚定理想信念,努力保持思想纯洁。思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本要求。历史与现实反复证明,思想不纯洁,信念就难以坚定,认识就难免模糊,态度就极易动摇。理想信念一个政党或个人前行的“航标”、奋斗的力量、追求的动力。有什么样的理想信念,就会有什么样的思想行动。“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。”对于以马克思主义为信仰、以实现共产主义作为终生奋斗目标的共产党人来说,把理想信念熔铸于血脉、融合于精神,才能始终站稳政治立场,不断增强宗旨意识,永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

  要重视理论武装。没有科学理论的指引,一个政党将失去灵魂;没有共同信念的支撑,一个组织将失去方向。恩格斯说过:“一个民族要站在时代的顶峰,就一刻也离不开理论思维。一个政党亦是如此。”坚定的理想信念不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,而是需要一个不断学习、理论武装的过程,是建立在对科学理论准确认知和深刻理解基础上的。只有深入持久地加强党的理论、路线、方针与政策的教育,系统全面地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,准确领会其丰富内涵、精神实质和基本要求,使广大党员、干部真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体系,才会始终在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。

  要重视党性锤炼。在当下,少数党员干部为什么能够说出“替谁说话”、“只为领导服务”之类的雷人话语,为什么恪守所谓的“不怕下级不满意,只怕上级不注意”的做事准则,为什么养成了“对群众利益不关心,对形式主义很上心”的不良习气—诸如此类,都是党性观念不强、宗旨意识淡薄 、群众观念淡漠的结果。面对社会结构深刻变动、思想意识多元多变、利益博弈日趋加剧、各类诱惑逐渐增多的新形势,加强党员的党性修养和党性锻炼不仅是一个党员实现自我完善、自我发展和自我提升的个人问题,更是一个事关党的生机与活力的重大政治问题。要通过深入持久地开展党史教育和各类主题鲜明的党的教育活动,统一思想,凝聚力量,锤炼党性,提高修养,不断拂拭与涤荡思想与灵魂深处的“尘埃”,永葆纯净的精神家园,焕发勃勃的发展活力。 

  要重视道德修养。纵观一些党员干部之所以走向违法犯罪的深渊,其根本原因不是出在能力上,而是出在道德上。正是由于道德缺失、诚信缺乏、行为失范、底线失守而导致人生观、世界观与价值观的扭曲与变异。一个人如何没有高尚的道德作底子,其无论做人与做事最终都要摔跤子。德国伟大哲学家康德说过:“在这个世界上,有两样东西值得我们仰望终生:一是我们头顶上璀琛的星空,二是人们心中高尚的道德律。”这就要求我们要加强党员干部的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德与个人品德教育,筑牢思想的“篱笆”,固守精神的“高地”,引导广大党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,模范践行社会主义荣辱观,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、无私奉献的带头者、公平正义的维护者,从而使新风正气得以弘扬,歪风邪气没有市场,品质高尚者受尊重,行为卑鄙者遭唾弃。

  二、加强教育管理,努力保持队伍纯洁。事业兴与衰,队伍是保障。在世情国情党情发生深刻变化的今天,我们党面临的风险和考验比以往任何时候都要复杂和严峻。只有加强对党员的教育培训与严格管理,不断增强党的队伍的学习力、团结力、凝聚力、向心力与创新力,才能经得起执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四个考验”,才能有效防止和积极化解“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四个危险”,才能“任凭风浪起,稳作钓鱼船。”从而引领发展潮流,走在时代前列。

  一要强化党员监管。要严把入口,不但要组织上入党,更要重视思想上入党;要严格标准,认真考察,重视党员质量,本着“成熟一个发展一个”的原则去培养和发展,力求把社会各领域各阶层那些对党忠诚、政治觉悟高、道德水平高、工作能力强的先进分子吸收进党的队伍中来,特别是在选拔任用党员领导干部时更要从严把关,优中选优,预防和减少突击提拔、“带病上岗”、“边腐边提”等不正常现象和行为的发生。要防止只重数量不重质量、“萝卜快了不洗泥”的不当做法,给动机不纯、心术不正、操守不洁者以可乘之机。要疏通出口,建立党员、干部退出机制,及时清除“害群之马”,解决党员、干部能上不能下、能进不能出问题。对那些失去先进性、思想退化、丧失标准的党员干部,要果断处置,及时清理出党的队伍;对那些在岗不在状态、出工不出力的“混事官”,不学无术、瞎指挥、乱作为的“糊涂官”,门难进、脸难看、事难办的“老爷官”,以权谋私、受贿枉法的“贪腐官”,要坚决调整、严肃处理。

  二要强化制度监管。制度建设更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。要通过加强制度建设,把“软约束”变成“硬约束”,实现党员干部管理的制度化、规范化和程序化。要健全党员党性定期分析制度,党性是一个政党明显区别于其他政党的鲜明标志,党性分析就是对照《党章》要求和共产党员先进性标准,运用辩证唯物主义与历史唯物主义的观点,对自己的党性和党性原则状况做出实事求是的评价和剖析,以提高素质、改进不足、加强修养、坚定信念、促进工作。要完善民主评议党员制度,通过党内外群众评议以及组织考核等方法,对每个党员在学习、思想、工作中的表现和先锋模范作用发挥情况,作出客观公正的评价,并通过表彰、处理等组织措施,达到激励党员、提高素质、纯洁组织、整顿队伍的目的。要完善干部考核评价机制,明确干部选拔任用的推荐、考察、决定等各个环节中有关人员的责任,切实解决责任不明确和用人失察失误无法追究的问题,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,着力构建有利于科学发展的体制机制。

  三要强化日常监管。要将学习型党组织建设与对党员领导干部的日常监管结合起来,不断提高党员领导干部的思想道德境界,“练好内功”,增强“免疫力”,引导党员、干部重品德、慎交友、戒贪欲、常律己。要加强警示教育,严格执行廉洁自律各项规定,坚决查办腐败案件,加大从源头上防治腐败工作力度,努力保持党员、干部清正廉洁。要加大监督力度,认真执行党内监督条例,加强对领导干部特别是党政主要领导干部的监督,严格执行个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、询问质询以及领导干部“一岗双责”等制度,认真执行主要领导干部经济责任审计规定,深入推行主要领导干部问责;要拓宽监督渠道,完善党内民主监督,推进党务公开,发挥舆论监督积极作用,不断完善行之有效的监督体系,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。要加大惩处力度,保持对腐败问题的高压打击态势,创新反腐方式,对腐败分子的惩处做到“稳、准、狠”,一查到底,决不姑息。

  三、坚持群众路线,努力保持作风纯洁。作风体现形象,作风事关发展。作风正,民心顺,事业兴。“密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。”加强党员干部作风建设,是保持党的先进性和纯洁性的应有之义,是提高执政能力的根本途径,是密切党群干群联系的有效载体,是推进中国特色社会主义事业的重要保障。要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。 

  一要增强宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党来自人民、服务人民,除了人民的利益没有自己的特殊利益。要终坚持把人民利益放在最高位置,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要有爱民情怀,牢固树立群众观点,站稳群众立场,带着感情,到一线去、到基层去、到群众当中去,从内心深处把人民群众当老师来请教、当亲人来对待。要有为民本领,要加强学习,提升素质,增强能力,想问题、办事情、定政策、作决策都要一切从人民利益出发,把决策的过程作为尊重民意、集中民智的过程;要着力推动解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,千方百计带领群众走致富道路,着力保障和改善民生。

  二要增强问题意识。事业进步、社会发展的过程,实际上就是一个不断解决问题、化解矛盾的过程。这就要求各级领导干部要具备强烈而正确的问题意识,自觉地把发现问题、认识问题、分析问题和解决问题作为工作的生命线。要增强敏锐性,及时准确地发现问题,未雨绸缪、尽早研判、查漏补缺,力求把矛盾和问题解决在萌芽状态。要科学理性,全面正确地认识问题。只有如此,才能在复杂紧急的情况下头脑清醒、不自乱阵脚,才能在问题出现的时候挺身而出、敢于担责。要创新思维,深入科学地分析问题,要解放思想,开拓创新,与时俱进,把矛盾和问题放在大局、历史和实践中进行研究和分析,坚持用系统、全面、发展的思维来审视与看待,从而把握问题本质,发现矛盾规律。

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