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近日，江西中烟兴国卷烟厂通过坚持“五必访”等制度，凡职工在遇到婚、丧、嫁、伤、病时切实做好走访慰问，及时送上温暖和关怀，坚持员工关怀工作常态化，倾心打造暖心工程，不断提升员工关怀长效机制建设水平。
遵循企业效益由员工创造，成果与员工共享的原则，兴烟时刻把员工关怀放在重要位置，倾心打造暖心工程，一是继续完善困难员工档案，对困难员工的致困原因、思想状况等进行掌握，并根据具体情况切实帮助他们解决困难。相应地要求各部门要做到困难员工情况底数清、情况明，当好第一知情人、第一报告人和第一帮助人，关心员工疾苦，反映员工愿望，解决员工困难。
二是倡导科学的健康观念，继续完善员工医疗健康档案，切实做好职业健康安全体系工作，保障全厂员工的身体健康。
三是不断完善和创新重大节日、假日走访慰问工作机制及内容，坚持婚、丧、嫁、伤、病“五必访”制度，开展好退休退养职工每月电话访问、“固定活动日”活动工作。
四是建立健全员工要事、大事信息报告、处理、反馈机制，积极搭建信息沟通平台，畅通信息沟通渠道。
