企业的和谐取决于人的和谐，而人的和谐关键在于内心和谐；而内心的和谐源于拥有一颗感恩的心，因此感恩更是一种处事哲学，企业员工拥有一颗感恩的心，是企业和谐的基础。

　　感恩企业，因为企业给予了这份，工作是我们生活的支柱。感恩企业，应当摆正心态，珍惜当前工作和岗位，做一个工作积极主动的人。通常我们会遇到三种人：一种是不知不觉的人；一种是后知后觉的人；一种是先知先觉的人；不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，得过且过，工作消极被动，没有主观能动性；后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，为工作而工作，工作起来很痛苦，每天忙忙碌碌，工作无起色和成效；先知先觉的人为自己工作，享受工作，因为工作是其事业成长的一个契机，能在别人都放弃时仍然努力不懈，在所有人都认定事不可为时仍然努力不懈，对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。感恩企业，只有争做先知先觉的人才能不断进步，提升自身价值，实现企业和个人的更高的发展。

　　拥有一颗感恩的心，方能善待他人，感恩于领导和同事，因为他们给予了我们许多无私的帮助、鼓励、激励和关怀；感恩于领导和同事，需要不断改进自身不足。一要心明，要有自知之明，要正确认识自己，少抱怨，多工作；二要心宽，不能这也想不开，那也放不下，困难的时要想得开，迎难而上的想办法战胜困难，发挥集体中的每一个个体的力量，团结起来共同面对，只有企业的辉煌，才能带来员工的骄傲；三要心善，要学会关心他人，发扬传统美德，乐于助人，关心别人就是关心自己，尊重别人就是尊重自己，对领导和同事的帮助和鼓励给予感恩，就要尊重领导、尊重同事；四要心正，要克服私心杂念，不该得到的东西就不想不要，坚持原则，不能为了一己私欲，影响了整个队伍的形象，抹黑了自己更累及他人。

　　感恩的心，人人都会有，但要做一个懂得感恩的员工，未必人人都能做到。一个人懂不懂得感恩，不在于他的学历和地位的高低，关键在于他做人的品格。常言道“做事先做人”，感恩是做事、做人的前提和关键，也是决定事情成败的关键因素。我们每个员工都来自一个小家庭，走到一起共同创建了我们的大家庭，那么，懂不懂得感恩单位的领导、同事，懂不懂得感恩单位的事和物，首先要看他在自己家里懂不懂得感恩自己的父母、兄弟姐妹、亲朋好友，尤其是自己的父母。如果连自己的父母都不孝顺，都不懂得去感恩，何谈在单位“做一个懂得感恩的员工”。拥有一颗感恩的心，就能快乐工作。人就会变得宽容，同事之间懂得包容，这样的企业更像一个家，才能让每一位员工有归属感，才能让企业得以更好的发展。

　　感恩是一种智慧，敬畏是一种态度。

　　敬畏，是一种心怀神圣感的敬重和畏惧，也是一种道德标尺，有了敬畏才有正确的坚持和遵循，失去敬畏，就会对事物无所畏惧、无所顾及，事物将处于毫无约束的状态。做为烟草企业中层管理干部，心存敬畏之心，才能静心工作，才能更好的服务企业，服务基层、服务于广大服务对象。

　　正确对待组织，是党员干部立身行事的前提。在党员干部成长进步的过程中，组织的教育、培养、信任、关怀贯穿始终；组织给予我们学习锻炼的机会和干事创业的舞台，对于组织，应心存敬畏。敬组织就要信赖组织、忠诚组织、服从组织、奉献组织，为组织的事业奋斗终身；畏组织，就要遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，始终与组织同心同德保持高度一致；敬畏组织，就必须要珍惜权力、管好权力、慎用权力。权力是组织和群众赋予的，身为领导干部要正确使用和认识权力，权利的本质是责任，权力的本色是为民。始终对权力心存敬畏，秉公用权才能办实事、办好事、不出事。

　　习近平总书记指出“我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。”做烟烟草领导岗位上的管理管干部，我们的群众和服务对象就是广大基层员工、广大烟农。要敬畏群众，就要牢记群众是真正的英雄，始终走群众路线，信赖群众、依靠群众，诚心诚意拜群众为师、向群众学习，从群众中汲取智慧和力量；要敬畏群众，就要牢记“水能载舟，亦能覆舟”，始终站稳群众立场，全心全意为群众、为广大员工、广大烟农办实事、解难事、做好事；要敬畏群众，就要树立高尚的道德情操，培养良好的道德品质，处理好和谐的群众关系。同时，要常怀道德之心敬畏群众，做践行社会主义核心价值观的楷模，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，弘扬真善美，摒弃假恶丑，警惕失德失范。严格规范自己的一言一行，务求经得起组织考察、群众监督。

　　烟草企业，由弱到强逐步发展成为今天强大而规范的企业，其主要原因就是烟草人始终敬畏法纪，严格遵守党纪国法，严格执行行业各项规章制度，国家法律的尊严和权威神圣不可侵犯，烟草行业的规章制度严明而不可违反，烟草行业的发展历程告诉我们，只有严守党纪国法、遵守行业规章制度，企业才会发展的更快，个人才能成长的更好。特别是十八大以来，党中央坚持“老虎”“苍蝇”一起打，腐败分子相继受到惩处，进一步验证了“手莫伸，伸手必被捉”的告诫。身为领导干部，必须对党纪国法心存敬畏，奉公守法、公正廉明、洁身自好，不能跨越行业的制度规定的“红线”，更不能触犯党纪国法的“高压线”。

　　马克思主义唯物论认为，规律是客观的，不以人的意志为转移，具有不可抗拒性。领导干部要敬畏规律，坚持实事求是的思想路线，发扬独立思考的精神，虚心向群众学习、向专家求教，搞好调查研究，确保科学决策、正确决策，务求各项工作都经得起实践的检验。要重视和敬畏事物发展的客观规律，不贪大求全、冒然跟进，脱离实际思考问题，歪曲规律谋划工作，要科学合理的思考、谋划工作，循序渐进的推进工作开展；尊重规律，就要顺应规律，不搞形式主义、做表面文章，要踏踏实实做打基础、利长远的事情，致力于促进工作与生活和谐发展，促进企业的发展和员工的成长，才能更好的践行社会主义核心价值观。