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陕西中烟旬阳厂“五大举措”为企业发展“提速增力”

2012年12月06日 来源:烟草在线旬阳消息 作者:焦新涛
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  烟草在线旬阳消息  2012年以来,陕西中烟旬阳卷烟厂坚持以科学发展为主题,以创先、创新、创优为目标,以企业“质量、成本、安全、内管、稳定”五项重点工作为核心,以“五大举措”为推手做好思政工作,为企业发展“提速增力”。

  抓好党建工作,发挥党员先锋模范作用。该厂认真开展“创优争先”活动,积极推进创岗建区活动,落实“党员责任区”、“党员示范岗”,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导党员做一名最好的党员,引导职工做最好的自己,努力干好自己的事。同时,加强厂党委中心组学习和“三会一课”制度建设,以学习贯彻落实十八大精神为主要内容,提高领导干部和党员理论水平、政策理解和执行能力。

  充分发挥工会的桥梁作用。该厂围绕企业中心抓好工会建设,以建立健全工会组织为主要内容,以建立和谐劳动关系为工作目标,做好职工参与民主管理工作,建立职工代表大会为载体的厂务公开制度,发挥好企业与员工间的桥梁作用。同时,组织 “对标创优”、“6S现场管理”、“安康杯”等劳动竞赛、“我为企业献一策”合理化建议、开展“小改小革”等活动,通过先进评比工作,切实提高职工的技能水平和工作本领,促使全员为企业持续发展建功立业。 

  抓好纪检监察工作,加强党风廉政建设。该厂加大正面宣传教育和反面警示工作的力度,弘扬清正廉洁之风,筑牢反腐倡廉防线。建立和完善反腐倡廉管理体系,树立自律他律并举的理念。同时,建立健全纪检、监察组织管理体系,制定企业构建惩治和预防腐败体系考核实施细则,畅通员工监督渠道,坚持“三重一大”的集体决策原则,发挥领导班子的整体功能。

  加强团青工作。该厂根据青年工作的新特点,结合企业自身生产经营的主要任务,广泛开展争创“青年岗位能手”等活动,倡导广大青年立足岗位锻炼成才,提高业务素质和实践能力,更好地发挥生力军和突击队作用。针对青年人特点,该厂还大力开展青工文娱活动,丰富年轻人业余文化生活,寓教于乐。成立“智.行”青年志愿服务队等活动,组织青年员工参加公益活动,搭建爱心责任舞台。

  加强宣传工作,促进“智行”文化建设。该厂健全完善了由专、兼职通讯员队伍,“走出去”积极参加公司培训班学习取经,采用“请进来”邀请专业老师讲课传授的方法,为通讯员队伍整体水平的提高不断提供支撑。进一步规范、完善宣传管理工作,制定下发了宣传责任、指标任务、考核奖励、表彰评选为一体的管理制度,进一步激发通讯员写作积极性和主动性,从而推动宣传工作不断上水平。该厂充分利用局域网、宣传橱窗、电子屏、广播等宣传载体,继续办好厂刊《旬烟简讯》,及时传达上级会议精神,及时发布企业重点工作、生产经营动态新闻,展示职工立足岗位争创一流的精神风貌,形成“人人想干事、个个干成事”的文化氛围。

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