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烟草在线郑州消息 2012年，郑州烟草研究院着力创新人才引进和培养机制，持续加强人才队伍建设，取得了明显成效。
全年引进各类专业技术人员18人，人才队伍进一步充实。在部分部门实行人事代理制度，增加人事工作的弹性与活力。全职客座的用人模式逐渐成熟，在试点部门运转良好。引进1位高水平外籍专家全职来院工作，引进海外人才工作取得重要进展。
人才培养和队伍建设取得明显成效。获得“河南省普通高等教育研究生工作先进集体”称号，研究生培养工作得到上级主管部门充分肯定。青年科技人员获得更多锻炼成长机会，并逐渐在科研工作中担当重任，一支基础良好、学风扎实、思维活跃的青年人才队伍已经形成。5位研究员被评为行业学科带头人，全院行业学科带头人总数增至7人，继续保持高水平领军人才聚集优势。
