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陕西中烟澄城厂全面推进“文明祥和年”建设工作

2013年02月06日 来源:烟草在线澄城消息 作者:张春宏
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  烟草在线澄城消息  新春前夕,陕西中烟澄城卷烟厂党政组织高度重视职工文化建设,全面贯彻落实“文明祥和年”主题建设工作,确保职工们过一个平安、健康、快乐、祥和的春节。

  党的十八大报告指出,必须“发挥文化引领风尚,推动科学发展作用”。澄城卷烟厂紧密结合两级工作会议精神,经过党政班子研究,积极营造氛围,给职工过一个主题鲜明、特色鲜明的“文明祥和年”。

  一是开展先进评选。今年,工厂改变以往做法,大幅缩减评选指标,首次将评选条件公开,由工会组织牵头,邀请职工代表和部门负责人参加,公开评优选树先进人物。整个过程领导班子成员不参与,保证职工落实“四权”,充分进行“海选”,真正把那些工作有实绩、职工信得过,自身形象好的优秀员工选出来。同时,公开奖励企业“首席操作员工”和“形象员工”,弘扬正气,激活人才通道建设。

  二是发放慰问物品。临近春节,党委厂部积极想办法,在广泛征求民意的基础上,由工会组织联系大厂家大超市,给职工送上一份新春贺仪。让广大职工在积极努力工作的同时,充分感受到企业发展带来的真实惠和组织温暖。广大职工尤其是双退职工们纷纷表示,这是企业的“真心实意”,今后一定要努力维护企业形象,做好和谐企业的忠实践行者。

  三是组织书写春联。政工部门根据年初生产任务紧张的实际,精心组织策划,明确“迎春节送春联,智行在春天里”主题,主动邀请厂内文学爱好者根据十八大和两级工作会议要求,精心拟写春联内容,邀请厂内书法爱好者写春联,送到职工心坎上。截至目前,初步统计共给职工送出春联620多幅。

  四是畅谈企业发展。党委厂部根据行业要求和企业实际,决定今年不搞各类形式的联谊会,杜绝铺张浪费,树风清气正的勤俭节约之风。机关各部门针对服务基层这一课题,主动走访车间和部门,以“三亮三比三评”为契机,紧紧围绕陕西中烟“四大工程”和“321”工作目标,着眼企业发展大局,开展谈体会、谈认识,提升工作能力,培育和养成更好服务工作大局的意识。

  五是丰富文体活动。党群工会部门认真贯彻落实党委厂部要求,仔细分析职工文化需求,先后开办一线车间书吧,定期组织文体比赛,活跃双退职工生活,要求双节期间尽量满足职工文体活动需求,安排落实专人开放多功能活动中心和灯光球场,定期定点开放,还组织自乐班和兴趣小组集中活动,以丰富的文体活动为企业发展提供精神动力。

  六是走访困难职工。领导班子一直牵挂着困难职工的情况。临近春节,党委厂部划分片区,落实专人和专项资金,班子成员逐户登门走访慰问困难职工,确保每一户职工家庭能够过上一个祥和的春节。截至目前,走访慰问老党员、劳模和困难职工36户,慰问资金总计3万多元。

  七是整洁美化厂区。后勤部门根据年节情况,实施专人值班打扫,并开展督查落实,定人、定置、定点、定频次,实现厂区假日期间保洁正常,现场清洁,还组织职工开展学雷锋活动清扫家属区,给广大职工营造一个舒心的工作生活环境。

  八是确保安全过节。全厂专题组织安全培训,对公车和私家车主开展摸底调查,逐户发放安全过节提示。在厂区和库区,实行严格登记制度,落实安保带班值班制度,确保不出现一例安全事故。节前组织开展一次安全大检查,签订安全目标责任书,夯实安全责任。 

  九是传播品牌形象。针对公司组织的全员营销活动,要求假日期间广大员工利用走亲访友时机,大力推介好猫品牌,做好宣传亲情联络工作,重点落实好营销“大走访”品牌活动,做好走访记录和专题调查,鼓励职工家属节庆和红白喜事消费好猫烟,为品牌形象提升作出应有贡献。

  十是倡树文明新风。党委厂部利用办公平台和宣传专栏,倡议全员“做文明职工,过祥和春节”,引导职工节日期间厉行勤俭节约,反对铺张浪费,注意人身安全,树立自身良好形象,为共建文明和谐卷烟工厂作出自己的努力。

  

 

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