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江西中烟赣南厂安保科“四个不松懈”助力党风廉政建设

2013年04月28日 来源:烟草在线赣南消息 作者:黎海斌
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  烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂安全保卫科党支部根据厂党委有关党风廉政建设工作要求,结合支部实际,务实履职,加强防控,深化教育,以“四个不松懈” 推进党风廉政建设工作有新作为。

  一是党政联动不松懈。支部不仅要把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,同时实行支部、部门两级联手,齐抓共管,做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作落到实处。

  二是职工监督不松懈。不定期深入到班组及利用班会、科务会、党员会、座谈会等,对职工群众在廉洁从业方面关心的热点、难点、疑点问题,及时收集意见反馈,虚心听取建议,及时改进工作,增加党风廉政建设工作的及时性、针对性和有效性。

  三是问题防控不松懈。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责、权力职责、制度机制以及外部环境等方面的潜在问题,开展个人自查、部门评查、交叉互查、支部审查的“四查”活动。坚持个性与共性互动、个人与部门互动、岗位与职责互动的“三互动”,围绕部门业务、执勤履职两大重点,制定以保稳定、保安全、保廉洁、保对接,控制不良现象发生为主要内容的“四保一控”廉洁从业规定全力推进。

  四是职业教育不松懈。以“三个营造”渗入渗透反腐倡廉警示教育:营造教育风气。组织关键在厂党风廉政文化建设基地进行学先进事迹、读廉政书籍、看反面教材教育活动,进行反腐倡廉警示;营造廉政文化氛围。通过构建廉政制度文化、开展专项主题活动,把廉洁从业文化融入到各岗位职能工作之中;营造作风意识。以重点工作、专项活动为动力,增强职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,使党员、职工在观念上发生变化,在对接新厂之年抓好廉洁从业有新的认识和理解。

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