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烟草在线江苏消息 1月14日，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂卷包车间会议室内气氛隆重热烈，在“公开、平等、竞争、择优”的氛围中，车间维修工竞聘面试有条不紊的进行。
卷包车间高度重视维修队伍的梯队建设，早在2013年2月份就启动了预备维修人员的申报与审核工作，经过两轮理论学习和实操考核共遴选出符合培养条件的21名员工进入面试环节，此次竞聘面试为车间历时一年的维修人员选拔工作画上了圆满的句号。面试过程中，徐州卷烟厂副厂长陈凯到现场认真把关，厂工会、纪检、生产、设备以及卷包车间相关负责人组成了评选专家组仔细评议。面试结束后，根据面试分数、理论成绩和加分项现场计算出各位竞聘者的得分，并由厂工会和纪检负责人当场公布竞聘结果。
本轮公开竞聘面试有厂部的亲切关心、工会部门的参与指导、纪检部门的民主监督和兄弟部门的大力支持，程序公正、过程公开、结果公平，是卷包车间“阳光竞聘”盘活人力资源的又一生动实践。车间将安排技师对被录取人员一对一培训，未被录取员工将作为储备人才继续培养。
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