烟草在线据《兴安日报》报道　　2014年是云南中烟乌兰浩特卷烟厂实现“十二五”战略目标的冲刺年。2014年以来，乌兰浩特卷烟厂全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，围绕集团“用三年左右时间，把云烟品牌培育成中国烟草规模第一、高价位规格销量第一”的“两个第一”目标，以队伍建设为根本，突出管理、狠抓创新、加大投入，各项工作稳步推进。

　　职工队伍建设稳步加强。组织中心组学习1次、政治理论学习4次，提高中心组成员及全体管理人员的政治业务素质。完成了大学毕业生的招聘计划，共计招收毕业生19人。上半年完成厂内适应性培训10期，培训416人次，培训学时为4916课时。组织技术工人和管理人员参加国家局、云南省中烟工业公司、集团及地方组织的各种培训班16期，共计45人次，培训学时4744课时。2014年新聘工程师1人、技师1人、经济师1人，为形成科学合理的技能人才梯队起到了积极的推动作用。特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到100%，复审培训49人次。完成了卷接包车间主要挡车工岗位奖金系数晋升明细，并进行了公示实施，实现了奖金系数升降动态管理的目标，充分发挥了工资在工作中的激励作用。

　　精益管理水平稳步提升。全面启动精益管理工作，组织召开了精益管理启动大会，制定《红云红河烟草（集团）有限责任公司乌兰浩特卷烟厂推行精益管理实施细则》，设定了精益管理的活动目标，确定了精益管理的具体实施内容，以及各模块的具体牵头部门。

　　组织精益管理导入培训3次。二季度发布63个管理标准，对管理手册和4个程序进行了修改和发布。审核并下发了《党风廉政建设责任目标考核办法》、《精益生产作业计划管理考核办法》等6个管理标准；审核了《ＤＴ综合测试台操作规程》、《ＤＤ60Ａ型烟丝填充值测量仪操作规程》等6个工艺技术标准。企业标准体系进一步健全完善，为基础管理上水平搭建了扎实的平台。

　　技术创新水平稳步提高。进一步提升创优和对标指标水平，确定了降低单箱耗叶、单箱耗滤棒、单箱耗盘纸等八个攻关课题，分析弱值指标背后存在的问题，确定指标提升目标，制定措施，组织开展攻关活动。对13项创优指标和17项对标指标完成情况进行了整理和分析。组织了两次六西格玛绿带和黑带培训，召开了六西格玛项目结题评审会议，八个项目参加结题评审。在中国质量协会主办的首届全国六西格玛项目发表赛上，黑带项目《降低红云滤棒丝束单耗》、《降低硬盒单箱小盒商标纸消耗》、《提高云烟（绿呼伦贝尔）烟丝整丝率变化率》获得中国质量协会六西格玛项目最高奖——优秀奖；《提高切片后松散回潮含水率合格率》获得入围奖。ＱＣ活动取得新突破，《研制ＳＱ系列切丝机换刀定位器》和《研制包装机铝箔纸用完检测装置》获得红云红河集团2014年ＱＣ成果发布会三等奖。

　　技改配套项目稳步推进。为了增强企业发展后劲和丰富职工文化生活，乌兰浩特卷烟厂现正在进行技改填平补齐项目和后勤保障中心建设项目，总投资为3.805亿，其中二期技改2.7亿，后勤保障中心1.105亿元。2014年4月1日开工到目前已完成了联合工房内部改造、除尘房改扩建施工，成品库扩建、辅料库、片烟库等土建施工已接近尾声，片烟配方高架库及辅料平衡高架库、后勤保障中心正在进行紧张施工，卷包、制丝等工艺设备搬迁、改造、安装调试已全部完成，全部项目将于2015年竣工。二期技改完成后，工厂将具备50万箱生产能力。

　　据了解，截至1——5月份，乌兰浩特卷烟厂完成卷烟产量10.95万箱，同比增加1500箱，增幅1.39%；实现利润15244万元，同比增加100万元，增长0.66%；平均单箱利税为7822.20元，同比增加116.00元，增长1.51%。