烟草在线专稿　　习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时强调，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。从总书记的讲话中，我们能够看出我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的坚强决心和坚定恒心。

　　教育实践活动开展以来，通过深入学习各级领导讲话、观看警示教育影片、开展座谈交流等活动，使我对“四风”之害和作风建设的重要性有了更深刻的认识，特别是《苏联亡党亡国二十年祭》给我的震撼是深刻的：一个建党93年、执政74年、有着近2000万党员的苏维埃政权一步一步走向灭亡，究其根源，就是苏联共产党人的蜕化变质，尤其是从思想和作风上的蜕变。以史为鉴，以人为鉴，这对于中国共产党如何保持共产党员纯洁性、坚定党员干部的理想信念、增强党员干部居安思危的意识有着十分重要的现实意义。就像习近平总书记讲的那样，当前困扰我们事业发展的瓶颈就是干部作风问题，彻底解决“四风”问题，聚焦作风建设，就是本次群众路线教育实践活动给的主要任务。

　　作风建设，大而言之，它关乎党的存亡、政权的兴废，小而言之，关系到企业盛衰和个人得失。坚持群众路线，狠抓作风建设是历史发展的必然选择，也是凝聚力量的重要手段。社会如此，烟草企业也同样遵循这样的规律。从“两个至上”行业共同价值观到行业文化体系构建再到“235”主题教育实践活动的开展，无不渗透着群众路线的思想。近年来，我们通过“班子一线工作法”、“零距离管理”等系列行之有效的举措，党员管理人员在联系职工群众、服务一线、服务零售户、服务广大员工等方面做了大量富有成效的工作，但“四风”问题在个别党员干部身上还是不同程度地存在，主要表现为：一是扑下身子、亲力亲为做的还不够，安排部署的多、落实跟进的少，部分工作浮在空中、停留在表面，没有立足实际，有针对性的解决存在的突出问题。二是思路不清，分工不明，上情下达、下情上传明显欠缺，导致部门工作无起色，基层员工疲于应付，管理、工作两张皮。三是精神懈怠、责任意识淡漠、安于现状、墨守陈规，“庸散懒”现象不同程度的存在。四是自我管控不够严格，组织观念淡薄、纪律观念松驰，艰苦奋斗精神和勤俭节约意识不强等。

　　开展群众路线教育实践活动，就是要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对这些作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。而“为民、务实、清廉”既是群众路线教育实践的主要内容，也是作风建设的重要方面，同时，加强作风建设又是群众路线教育实践活动的重要抓手，两者相互渗透，互为补充。作为基层单位，如何抓好本次群众教育实践活动，以群众路线推进企业作风建设，我认为要做到以下几点：

　　（一）以班子成员管理干部为重点，牢固树立“为民”价值观，走群众利益路线

　　转作风首先要转观念，作为管理干部，只有坚持“为民”观，才能“接地气”。可以肯定地说，我们的企业每发展一步，除了正确的决策外，就是靠客户经理一盒烟、一盒烟卖出来的，就是靠市场监管员一个案子、一个案子查出来的，就是靠送货员一条烟、一条烟送出来的……所以，对待员工我们要有心存感恩。而“照镜子、正衣冠”的总要求，就是要求我们昂首无愧于党、俯身亲近于民，通过走进员工，走进一线，切实解决职工群众反映的突出问题，构建共建共享的和谐劳动关系。

　　（二）以反对“四风”为内容，牢固树立“务实”政绩观，走群众创造路线

　　反对官僚主义就是要求我们正确把握上级精神，及时掌握实际情况，避免信息失真，决策失误，把事做对；反对形式主义就是要求我们求真务实，脚踏实地，不提空口号，不摆花架子，围绕行业要求，抓管理落实，抓执行到位，不出成效不罢手，用最简便的方法把事做好；反对享乐主义和奢靡之风就是要求我们牢记党的光荣传统，与职工群众打成一片，千方百计解决关系职工群众切身利益的问题，不搞特权，不谋私利，真正使务实作风成为干部职工的自觉行动，成为企业发展的正确导向，从而群策群力推动企业的持续健康发展。

　　（三）以贯彻落实作风规定为切入点，树立“清廉”权力观，走群众监督路线

　　权力归根到底是职工群众赋予的，只有使权力制度化、民主化、公开化，才能使企业稳定、高效运行。作为管理人员，首先要不断夯实文化功底，提升理论修养，强化政治素质，落实作风规定，筑牢思想防线。另外就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，切实做到干部清正、班子清廉、政治清明。

　　俄国作家契诃夫有言：“蚜虫吃青草锈吃铁。”作风不正，会如蚜虫与锈一般蚕食我们党的执政之基。因此，我们要坚决贯彻落实习总书记的要求，持之以恒、久久为功，在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验，破除作风之弊，清除行为之垢，以群众路线作风建设的新成效凝聚起推动企业改革发展的强大力量。