烟草在线据《上海烟业报》报道　　合理化建议工作是领导倾听职工心声,为职工服务,解决职工实际问题的有效途径。为保障合理化建议的有效实施，上海烟机公司党工联手推进，在今年年初成立了以各部门支部书记为组长的“支部合理化建议工作小组”，具体负责合理化建议的组织、落实，并制定了《合理化建议支部考核细则》，从管理职责、工作程序、奖励办法等方面建立了完善的工作机制和激励机制。同时，协调信息技术部门，优化合理化建议网上平台，职工可通过网络平台及时了解查阅建议的采纳实施与奖励情况，为合理化建议活动的开展提供了有力的技术保障。
　　
　　近日，上海烟机公司工会召开合理化建议评估与完善工作会议，通报合理化建议实施完成、正在执行、移交协调的情况。情况表明，公司开展的“岗位自主改善合理化建议”活动得到了全体干部职工的热情支持参与，共征集建议350条，采纳建议234条，48条建议入围“优秀合理化建议”，工会将依据建议实施的实效性评选出10条优秀建议进行公示与奖励。同时，会议对“协调建议”进行了沟通商议，对目前没有条件实施的建议进行说明、反馈，对确实可行的建议制定实施方案，落实相关支部尽快实施，不让职工反映的建议落空。