烟草在线专稿　　企业党组织作为党的基层组织，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。烟叶复烤企业为卷烟工业的“第一车间”，由于存在季节性强、劳动密集性突出、劳务用工流动性大等特点，往往出现员工队伍凝聚力不强、思想不稳定现象。如何进一步加强企业基层党支部建设，发挥企业基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥示范群体作用，稳定员工队伍，保证企业快速、健康、持续发展成为一个重要课题。随着烟叶复烤企业精细化管理和过程受控管理要求的全面推进，加强企业基层党支部建设，已显得尤为重要。

　　在当前党建工作日趋规范、复烤企业改革力度加大、班组建设内容不断丰富、生产经营还有较多困难的情况下，不断适应复烤企业发展的需要，建立一套科学、严密的管理教育机制，规范党支部和党员的行为，发挥党员的群体示范作用，是当前基层党支部建设必须加强的一项重要工作。　

　　一、建立科学可行的教育机制，发挥党支部战斗堡垒作用　

　　要使广大党员思想政治觉悟高于一般群众，业务操作技能高于一般群众，生产工作业绩高于一般群众，就必须建立健全党员长期受教育的机制。一是坚持已有的学习制度。如学习日制度、“三会一课”制度、中心组学习制度、干部培训和轮训制度等，这些都是行之有效的学习制度，应当持之以恒，坚持不懈。二是要进一步改进和完善学习制度。健全的学习制度应该做到时间、内容、人员、效果“四落实”，要建立相应的考评、激励机制，通过检查学员笔记、学习记录和组织测试等手段进行督促，强化党员干部学习效果。三是积极探索有效的教育形式和方法。目前党员队伍整体思想基础好、文化层次高，因此简单的“学学文件、读读报纸”的灌输式方法难以适应党员的需求，必须摸索出一套行之有效的教育方式和方法，可采取“研讨式”学习法，即党支部对上级规定的学习内容择其重点，找准疑点，把握分歧点，找准共同点，然后进行研究和探讨，促使大家认真思考，真正提高学习的主动性；可采取“正反面典型教育相结合”的方法，以正面典型宣传教育党员脚踏实地、勤奋工作，以反面典型教育引导党员进行自我剖析，从侧面敲响警钟，以此为鉴反省自己；还可采取传统与现代相结合的方法，即在传统教育方式的基础上，充分利用有线电视、电脑网络、磁带碟片、远程教育等现代化传播手段，拓展学习空间，增强学习效果，使党员教育活动更广泛、更生动、更直观、更深入。　

　　二、完善党员关爱机制，增强党支部的凝聚力　

　　党员的教育管理说到底是人的教育管理。各级党组织要对每名党员同志客观真诚地了解，竭尽全力地关心，积极帮助他们解决工作、生活上的后顾之忧。一是要落实党组织与党员谈心制。分析研究党员的心理、情感、精神因素，充分调动他们内在的积极因素，激发出内在的精神动力，力求通过加强组织与党员的联系，使党员增强归属感。二是要落实党员帮扶慰问制。在组织党员谈心活动、“党员家庭状况调查”的基础上，对生活有困难的党员做好慰问、帮扶工作。坚持解决思想问题与实际困难相结合，定期走访与平时走访相结合，在春节和“七.一”等重大节日，对老党员和困难党员进行定期慰问；对家中发生突发事件的党员、生活一时遇到特殊困难的党员、住院治疗党员进行不定期走访慰问，及时了解掌握情况，帮助解决困难和问题，让党员感受到组织的关怀与温暖。三是要建立完善评优选先和表彰奖励制度。目前多数党员担任着生产经营骨干的角色，他们在平凡岗位上承担着繁重的工作任务，虽然责任重大，成绩却不容易体现，积极性难免会受到一些影响，因此有必要建立完善评优选先和表彰奖励制度，在抓好制度落实的同时加大优秀党员先进事迹的宣传力度。　

　　三、调动无职务党员积极性，增强党支部战斗力　

　　处在操作岗位的无职务党员是党员队伍中的主体力量，由于受到多方面条件限制，发挥作用的空间相对较小，在一定程度上影响了工作的积极性。可从三个方面尝试解决：一是鼓励党员亮出身份，全面推行党员佩戴党徽活动和优秀党员示范岗活动，把党员融入群众之中，使党员时刻提醒自己是一名共产党员，本单位职工随时监督党员，激发党员的先进性意识。二是落实“党员承诺”活动，叫响“我是党员”的光荣。党员结合各自工作实际，做出工作承诺，并进行公示，接受群众监督，使每位党员都感到有种紧迫感和责任感，从而激发无职党员的高度责任感和敬业精神。三是认真落实好“党员民主测评”工作，使党员平时自觉地在群众中发挥先锋模范作用。归根到底，无职党员发挥先进性的最大难题在于无职。因此，搭建无职党员有为的平台，是发挥先进性的重要载体。可以通过设岗定责把无职党员定位为稳定信息员、普法宣传员、安全监督员、治安巡逻员、宣讲报告员等，通过开展与重点人员结对子、普法宣讲、安全检查、形势任务教育等具体工作，使党员在一定范围内协助管理一项具体工作，为党员发挥作用提供组织保证。　

　　四、强化党员队伍管理，提升党支部示范群体作用　

　　坚持党要管党的原则和从严治党的方针，把教育、监督与管理有机地结合起来，引导和教育党员更好地发挥先锋模范作用。一是严格遵守党员先进性标准，根据《党章》、新时期共产党员保持先进性的要求和不同时期形势任务的发展变化，立足本单位生产工作实际，制定并实施各层面、各岗位的党员先进性具体要求，使广大党员对照有标准、整改有方向、行为有准则。二是严格党员日常管理制度，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。三是加强发展党员工作，严格发展党员程序，按照党章的要求，不断完善教育、培养、考察工作，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。另外疏通“出口”，对于确实不符合党员标准的不能留在党内，建立客观、公正、公开的党员考评制度，对丧失党的理想信仰、随波逐流、组织纪律涣散、行为庸俗、不履行党员义务及参加宗教组织的党员，经教育无效或还达不到党员标准的，坚决劝其退党，不愿退党的则除名，保持党员队伍的先进性和纯洁性。