烟草在线专稿　　2014年，江西宜丰县烟草局（分公司）党风廉政建设工作在市局（公司）及县委、县人民政府的领导下，全面贯彻落实中共十八大、十八届中央纪委三次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，聚焦中心任务，推进改革创新，坚持不懈狠抓党风政风，以贯彻落实好国家局、省局、市局纪检监察工作会议精神为重点，深入落实科学发展观，不断强化基层党组织建设，切实加强完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，狠抓各项任务的落实。现将2014年党风廉政建设主要工作开展情况总结如下：

　　一、加强领导班子建设，形成坚强的战斗核心堡垒

　　（一）加强组织领导，建立健全机构

　　该局（分公司）把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。该局（分公司）成立了党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设日常工作，组长由党支部书记、局长（经理）郭咏担任，副组长由副局长余盛金、副经理邓方担任，成员由各科室负责人组成，办公机构设在综合办，明确领导小组办公室、组长、副组长工作职责。党支部要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好党风廉政建设中的职责。

　　（二）明确责任，切实抓好党风廉政建设责任制的落实

　　坚持落实科学发展观，以党的十八大精神为指针，继续加强领导班子建设，充分发挥党员干部模范带头作用，形成了坚强的战斗核心堡垒。一是把“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”作为努力方向，不断加强理论学习，通过对党的十八大报告的认真学习领会，提高了班子成员科学管理、科学决策的能力。在学习贯彻党的十八大精神活动和深入学习、开展党的群众路线教育实践活动；活动中，领导干部将理论与工作实际相结合，用理论指导和推动县局（分公司）各项工作的开展；二是始终把加强党风廉政建设作为首要职责，坚持将党风廉政建设、纪检检查工作与两烟生产经营管理各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。进一步加强了领导干部作风建设，塑造出了团结务实、勤奋敬业、开拓创新的班子形象，充分发挥了领导班子的“龙头”表率作用；三是坚持民主集中制和民主生活会制度，全面落实党支部议事规则、领导干部述职述廉、戒勉谈话和函询制度，深入推进政务公开和职代会监督职能，把领导班子建设成高效廉洁、具有战斗力的坚强集体。年初与所属各部门签订了2014年度《党风廉政建设责任制责任状》，把党风廉政建设层层分解，落实责任。为党风廉政建设的实施打下了坚实的基础，确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

　　二、构建强有力的惩防体系、确保反腐倡廉各项工作顺利开展

　　为使党风廉政建设落到实处，结合工作特点，针对“两烟”生产经营中的突出问题，坚持科学发展观，不断完善规章制度，积极参与行业改革发展，构建强有力的惩治与预防腐败体系。

　　一是认真落实县局（分公司）狠抓思想教育和制度建设两个基础，不断推动廉政建设和反腐败工作的深入发展。二是加强廉政学习教育，筑牢反腐倡廉的思想基础。在反腐倡廉学习教育中，坚持以深入贯彻落实科学发展观为重点，引导员工树立正确的权力观、政绩观，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强制度体系建设，筑牢反腐倡廉的制度基础。按照上级要求制定了本单位《惩防体系2013-2017年工作规划》，深入开展廉政风险防控工作，对由风险点的岗位进行了梳理并查找了相关风险点，制定了相关风险防范措施。始终把完善监督制度体系摆在突出位置，扎实推进制度建设，组织干部员工进行制度培训学习，形成了以制度管人管事的工作机制。防止了滥用职权、以权谋私、执法违法现象的发生。

　　三、深入开展党风廉政建设工作，筑牢反腐倡廉防线

　　（一）扎实推进党的群众路线教育实践活动

　　紧紧围绕市局对群众路线实践教育活动的部署，该局（分公司）及时成立了教育实践活动领导小组，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合实际，按照市局下发的方案认真学习、领会精神，确保结合实际工作落实到位。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作；在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实。一是在多种形式开展学习，思想认识。局（分公司）统一了发放了学习笔记本，摘抄学习笔记并在学习结束后每人撰写了心得体会。二是多渠道征求意见、深入查摆问题。广泛征求职工意见，有针对性地向社会各界发放征求意见调查表征求意见，收集征求意见表23张，选取了30位零售客户座谈，听取　3条意见和建议，现场对3条意见能及时解决的问题进行了答复和及时整改。同日，又召开了党员干部、员工、离退休老同志调研座谈会共收集了1条意见，并对1条意见能及时解决的问题进行了及时整改回复。三是认真撰写对照检查材料，开好民主生活会。县局（分公司）今年局（分公司）领导班子成员以“为民务实清廉”为主题，以集中解决“四风”问题为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合实际，认真开展了批评和自我批评，深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析。四是充分开展谈心活动。宜丰县烟草专卖局（分公司）通过开展各个层次的交心谈心活动，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。五是制定整改措施，坚持边整边改。制定了《宜丰县烟草专卖局（分公司）教育实践活动专项整治工作方案》，针对四风方面的“七项”“四项”“十项”　方面突出问题进行了专项整治，六是注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，修订完善了《宜丰县烟草专卖局领导信访接待日制度》、《宜丰县烟草专卖局关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《宜丰县专卖局（分公司）2014年度卷烟营销月度绩效考核细则及年终评先评奖实施方案》等规章制度。

　　（二）坚决按照规定流程开展各项工作

　　1、查办违纪违规案件是贯彻从严治党方针的重要体现，也是惩治腐败和端正党风政风的有效工作手段，针对“两烟”生产经营中的“热点问题”，分公司组成调查组对各科室进行监督检查，在检查中全年未发生举报案件。

　　2、在招投标、物资采购、工程建设、基础设施建设、广告宣传等活动中，按照“以严格规范为重点，充分发挥惩治作用，以惩治促预防”的总体要求，深入开展自检自查。严格遵循行业内有关物资采购规定。结合“两项”工作的开展，按照国家局制订的《烟草行业招标采购活动廉政监督暂行规定》开展监督检查。严格执行市局（公司）有关文件规定，上报批准后，统一购买，对市局委托县局（分公司）自行采购的物资也做到手续完备。分公司基建工程和固定资产的购置都通过向上级报批，基建工程等固定资产投资经审计后付款；未出现私设“小金库”的问题。

　　（三）加强学习，提高认识，增强反腐倡廉意识

　　县局（分公司）党支部注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了党的十八届三中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，《解放思想实事求是　团结一致向前看》理论文章，认真贯彻中纪委监察部《实施纲要》和《学习纲要》等法律法规和文件；三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。组织干部职工观看电影《焦裕禄》、廉政微电影《生日》以及廉政小品《错客》等极富教育意义，发人深省的影片，增强了干部职工法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

　　三、抓好工会及精神文明建设工作

　　该局（分公司）工会始终坚持维护职工群众的合法权益，同时注意引导和教育职工自觉维护企业的总体利益，把企业的总体利益和职工利益统一起来。一是组织学习和广泛宣传《劳动法》，维护职工的劳动保障权益；二是工会建立与公司行政联席工作会议制度；三是配合有关部门开展劳动保护监督检查，积极做好劳动保护情况上报工作；四是是每年至少召开一次以上的职工大会，会上对分公司各项工作指标完成情况、业务接待费等事项向全体干部职工公开。在平时工作中，班子始终把维护员工队伍稳定当作大事来抓，在解决分公司难点、焦点和热点问题上能分清轻重缓急，有的放矢，对症下药。认真了解、分析党员、员工思想动态，采取切实措施全力解决党员、员工反映的突出问题，维护公司的稳定。领导班子还高度重视做好退休老同志、退伍军人工作。重阳节前夕，召集退休老同志欢聚一堂，坚持每年重阳节召开退休老同志座谈会；八一建军节，召集局（公司）所有退伍军人进行联欢，让他们体会到组织的关心。

　　四、党风廉政建设工作明年展望

　　2014年，县局（分公司）的广大干部职工将继续认真履行党章赋予的职责，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好党风廉政建设工作各项工作任务。

　　（一）认真落实党风廉政建设责任制。要坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，整顿“四风”，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，努力促进企业机关工作作风的转变。

　　（二）扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁