烟草在线专稿　　烟草行业持续健康发展，需要党的群众路线教育实践活动来支持，需要优秀人才来保障，为此，党的群众路线教育实践活动没有终点，优秀人才培养没有终点。行业发展要想处在稳定健康发展轨道上，必须健全人才成长机制，夯实发展基础，为行业发展提供可靠智力支持。

　　“要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，紧密联系个人思想实际、教育实践活动实际、行业工作实际，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，切实履行主体责任、切实履行一岗双责、切实履行监督责任，努力提高行业从严治党的能力和水平。”从严治党是党的建设根本要求，是行业健康发展的重要保障，烟草行业要切实履行主体责任，承担起党风廉政建设和反腐败工作的重任。如果不从严治党，党风廉政建设会出现问题，反腐败工作会任重道远，那是不利于烟草行业发展，不利于“卷烟上水平”。落实从严治党，就要认真学习习近平总书记重要讲话精神，学习党中央一系列的文件，把各项规定落实到基层，落实到每个党组织和党员身上，为行业健康发展保驾护航。

　　在党言党、在党忧党、在党护党，是每个党组织和每位党员的重要职责。“没有共产党，就没有新中国”，身为党员，要深知今天幸福的生活来之不易，深知共产党走过的艰辛历程。党的发展方向在哪里？党的生命力在何方？是每个党组织和每个党员必须深入思考的课题，俗话说：“生于忧患死于安乐”，不忧党的前途和命运，就会出现大问题。作为党员，必须时刻提醒自己，为党做了哪些努力？为党贡献了哪些才智与年华，忧党才能让党发展更强大。

　　在工作中，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作中，落实到每个环节中，这样，党的事业才能兴旺发达。在从严治党中，党中央要求切实履行主体责任、切实履行一岗双责、切实履行监督责任，每个党组织和每位党员要深知肩上责任，监督好权力运行，坚决杜绝腐败现象发生，为党的事业增砖添瓦。为此，要把那些优秀人才选拔到党员队伍中，让他们承担起应有责任。

　　“从严肃党内政治生活的发问中，坚定维护中央权威的自觉性。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。行业各级党组织和全体党员干部都要按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚决做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。”党内政治生活是党组织教育管理党员的主要平台，是党员进行党性锻炼的重要平台，每位党员必须参加党内政治生活，不能出现例外的党员。从严治党必须从党内政治生活抓起，从点滴小事抓起，让每位党员清楚自己身上的职责，明白自己努力的方向，为党的事业贡献自己的力量。从严治党要求每位党员积极参加党内政治生活，发表自己的看法，遵守党的章程，严守党的纪律。

　　行业党组织和全体党员必须参加党内政治生活，严格按照党的规定办事，不能出现特权现象，更不能出现腐败行为。行业党组织和全体党员要认真学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上同党中央保持高度一致；要认真践行党章和党纪规定，在政治上同党中央保持高度一致；要结合好各项工作，把中央精神转化成发展动力，在行动上同党中央保持高度一致。健全人才成长机制，就要把党的各项规定落实到人才选拔上，落实到人才成长上，为烟草行业发展提供可靠人才支持。

　　“从痛心‘落马高官’的发问中，坚定党风廉政建设的自觉性。行业党员领导干部要从查处的腐败案件中吸取深刻教训，守住做人做事当干部的底线、不踩做人做事当干部的红线、不碰做人做事当干部的高压线。”守住底线，是当干部的行为准则，每位领导干部必须守住底线，做到“干干净净做事，清清白白做人”。当前，有些行业发生了重大腐败现象，甚至发生了“塌方式”腐败行为，这为地方经济发展带来了灾难。行业领导干部只有守住底线，不断增强党风廉政建设的自觉性，才能谋划、实践“三大课题”，提升“五个形象”，为行业发展提供可靠保障。守住底线，要求领导干部从“落马高官”中吸取教训，筑牢自己的人生防线。

　　不越红线，是当领导干部的根本要求，需要每位领导干部必须遵守，坚定党分廉政建设的信念。对于烟草行业来说，领导干部拥有比较大的权力，诸如重大工程招投标，只有通过公开招投标，才能让更广大群众信服，才能不踩红线。不踩红线，需要领导干部较高的政治思维、良好的思想品德和清白的干事创业氛围，为人才成长创造优良环境。

　　不碰高压线，是对领导干部的内在要求，需要领导干部深刻领会，不要把权力当成发家致富的途径，不要让权力成为自己贪欲的因子。要时刻敬畏权力，不碰高压线，心中时刻想着百姓，想着干事创业，想着工商税利增长。当前，党中央对领导干部提出许多新要求，一旦有领导干部碰了高压线，就有可能被电死，那是得不偿失的。

　　“要做到‘三个严格’，即严格规章制度，严格执行中央八项规定及配套文件规定，严格执行国家局党组九条要求及相关规章制度；严格决策程序，坚持民主集中制，严格按照‘三重一大’的管理决策程序办事；严格监督制约，特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重。”严格规章制度，是做好各项工作的重要前提，需要各级党组织和全体党员严格执行中央八项规定，严格执行相关配套文件，并把国家局党组九条要求及相关规章制度落到实处。行业人才健康成长，需要把这些制度规定变成活生生的现实教材，让各类人才健康成长，助推烟草行业健康发展。严格规章制度，不是生搬硬套，而是要灵活运用，让规章制度成为行业发展的助推剂。

　　严格决策程序，是烟草行业发展的重要内容，因为决策决定着烟草行业发展方向。在决策中，要坚持民主集中制，不能少数人说了算，不能有重大决策上的失误，从而为烟草行业健康发展服务。各级烟草管理机关要严格按照“三重一大”的管理决策程序，决定烟草行业发展方向，不能少部分人决定了重大事项，那将影响到烟草行业发展，甚至出现决策失误，是得不偿失的。

　　严格监督制约，是烟草行业发展的有力保障，因为没有监督的权力必然导致腐败。对“一把手”监督，要放在重要位置来抓，因为“一把手”往往影响到烟草企业发展，影响到重大工程招投标，甚至影响到烟草行业改革。严格监督“一把手”，不是制约烟草企业发展，而是让烟草企业发展得更好，更有利于工商税利增长。人才成长需要把“一把手”纳入到其中，这样，烟草行业发展才会有意义。

　　“从吸取‘带病提拔’深刻教训的发问中，坚定严把选人用人关口的自觉性。行业各单位要认真执行贯彻执行中央新修订的<党政领导干部选拨任用工作条例>，把国家局党组制定的一系列关于加强领导班子建设的文件规定学习好、宣传好、实施好，以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为动力，培养选拨一大批信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，更好的推动行业谋划‘三大课题’、提升‘五个形象’，为实现‘两个一百年’奋斗目标作出新的贡献。”选好人是行业健康发展的可靠保障，用好人是行业稳定发展的有力支撑，行业各单位要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，把那些作风正派、办事公道的人才选拔到领导岗位上，让他们担当起发展的重任。同时，各单位要学习好、贯彻好、实施好国家局党组制订的一系列加强领导班子建设的文件，把领导班子建设好，让各级领导放心，让国家局党组放心。

　　推动烟草行业健康发展，必须有一批“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，为此，烟草行业各级领导要畅通渠道，坚持德才兼备标准，把优秀人才选拔到领导岗位上，推进烟草行业谋划“三大课题”，不断提升“五个形象”，为实现“两个一百年”目标作出新贡献。现实中，“带病提拔”现象比较突出，烟草行业要汲取教训，敢于同不正之风作斗争，让烟草行业有好的“领头羊”。

　　健全人才成长机制，对于烟草行业发展来说，是至关重要的，需要烟草行业选拔好优秀人才，为优秀人才成长提供宽松环境，为实现上缴财政近万亿作出新贡献。