烟草在线专稿　　引：国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会、把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的重要力量。国有企业工会是党和政府联系企业职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者、维护者。国有企业工会要在政治上坚定地与党中央保持一致，在做优做强国有企业中勤勉敬业、奋发作为，在党和国家需要时冲锋在前，勇挑重担，争当排头兵。

　　一、加强“政治建设”，是确保国有企业工会工作政确方向的关键

　　党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。”当前，国有企业工会组织要认真学习贯彻党的十九大精神，使广大职工特别是各级工会干部深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，我国社会主要矛盾，新“两步走”战略，中华民族伟大复兴的一系列新思想、新理论、新战略，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二、加强“政治建设”，是全面提高工会干部政治素质的首要条件

　　（一）坚持抓好学习，提高工会干部政治素质。要把党的思想理论建设摆在首位，深入开展“不忘初心，牢记使命”　主题教育，深入学习领会习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略的核心要义，提高政治觉悟，提升政治站位，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　（二）严守纪律规矩，严格规范工会干部履职。国有企业工会组织要严格执行党的纪律规定，强化制度保障，把全面从严治党要求嵌入工会各项管理工作。要严格执行和落实《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等相关法律制度，完善和创新会员代表大会、工会委员会、职工民主参与等各项工作制度，真正做到自觉接受党的领导、团结和服务职工群众、依法依章程开展工作。

　　（三）切实改进作风，认真履职和开展服务。国有企业工会干部要认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和上级有关规定及要求，认真贯彻党的群众路线，有效防止“四风”问题反弹，始终保持党同人民群众的血肉联系。要严格遵守党的群众纪律，认真落实联系职工相关制度，努力提高工会工作“群众化”水平。要深入基层、深入一线、深入职工，经常同生产一线职工进行面对面、心贴心的零距离接触，做团结引导职工的模范，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心朋友。

　　（四）融入“互联网+”，不断适应新形势需要。当下，网络已经成为意识形态斗争的重要战场，手机已超过电脑成为最普及的上网工具，微信等新媒体的兴起将以往的网下工会带到网上。国有企业工会干部要努力打造网上工作新格局，积极建立健全工会工作管理新模式和网上服务平台，使网信工作更好地贴近基层、贴近职工。国有企业工会干部、工会工作人员要掌握网络知识，懂得“互联网+”，占领网上舆论阵地，亮出工会旗帜，发出工会声音，汇聚起网络阵地的正能量。

　　（五）强化组织保障，坚持党管干部的原则。要始终坚持德才兼备、以德为先，把政治上可靠、思想上解放、工作上敬业、敢于善于为职工说话、职工群众信得过的优秀干部选配和充实到各级工会领导岗位，造就一大批政治上靠得住、工作上有本事，会关心职工生活、热爱工会工作、竭诚为国有企业改革与发展服务的职工“娘家人”。

　　三、加强“政治建设”，是全面改进加强工会建设工作的重要举措

　　（一）加强“政治建设”，始终坚持工会工作的政治性原则。习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话中指出：“政治性是群团组织的灵魂，是群团组织最为鲜明的特性，也是我们党与国外一些政党外围组织的根本区别。政治性决定着群团工作的发展方向。”习近平总书记高瞻远瞩、高屋建瓴，强调了“政治性”的地位作用，指明了包括工会组织在内的群团工作的大方向。国有企业工会要始终坚持以党的政治建设为统领，强化政治保障，以党建带工建，推动工会建设纳入党建工作目标责任制，深入开展创先争优活动，做到党建与工建统一部署、统一检查、统一考评。

　　（二）加强“政治建设”，认真落实新时代工会工作新要求。一是加强学习，明确政治方向。二是改进工作，提高政治站位。三是完善服务，明确工作职能。工会是职工的“娘家人”，要顺应职工对于美好生活的需要，全面维护和发展职工的劳动经济、民主政治、精神文化需要。同时，更加融入国有企业改革发展大局，解决好企业和职工同步发展的问题。

　　（三）加强“政治建设”，深化工会改革和提升群众工作能力。一是创新工作思维，与新时代发展同步，为工会工作定位导航。国有企业工会工作要始终体现时代性，把握主动性，富于创造性。随着国有企业改革的不断深入，职工的思想状况、职工队伍结构、劳动关系剧烈变化，也给工会工作提出了更高的要求，国有企业工会干部要充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，化解矛盾，促进和谐；二是创新工作方法，充分发挥职工主体作用。要大力推进企业“互联网+工会”建设，加快实施工会网上服务、工作两大平台及一体化建设，有效延伸工会工作手臂、形成组织链条，让职工参与到工会工作项目的形成、工作成效的评价中来；三是创新工作机制，在服务能力和水平上下功夫。要加大工会工作制度创新力度，建立健全配套完善的内部管理制度和激励机制，不断增强工会组织的吸引力和战斗力。　　

　　（四）加强“政治建设”，为推动企业和职工同步发展创造条件。习近平总书记指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。国有企业工会干部必须做到对党忠诚、勇于创新、清正廉洁。要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识，要明确工会立足点，构建企业和职工的和谐劳动关系。

　　面对新形势、新任务、新要求，国有企业工会必须认真学习领会和贯彻落实党的十九大精神，按照上级党委和工会工作部署，紧密结合自身实际，创造性地开展工作，在加强工会政治建设、加强工会组织建设、加强民主管理、提高服务水平等方面狠下功夫，把工会工作提高到一个新水平。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工听党话、跟党走，为实现党的十九大提出的目标任务建功立业，展现新时代工人阶级新风采和工会工作新作为。要坚持党的领导，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，发挥企业党组织联系职工群众的桥梁纽带作用，着力推进民主管理，维护职工合法权益，凝聚职工智慧力量，充分调动激发广大职工的积极性、主动性和创造性，为不断深化改革创新、开创新时代国有企业工会工作新局面而不懈努力。