当第一支、第一箱、第一批次超细支卷烟下线时，曾获“四川工匠”荣誉称号的成都卷烟厂员工舒洪波内心喜悦与成就感无以言表。他率领团队现场手绘作图，反复验证，经过5天的顽强努力拼搏，最终建立了一套新的超细支卷烟质量标准……他用最质朴的行为告诉我们：只要干一行、爱一行、钻一行，把本职工作做得极致，在精益改善中也能刷出成就感。

　　“成就感”是近年来比较流行的一个词，其实，这种被称为成就感的感觉，也是古已有之，中外皆然。成就感是一种自我激励。舒洪波正是因为拥有职业的成就感，专注于工作，追求于工作，奉献于工作，在本职岗位上干有实效、干有所得，在精益改善中取得了骄人的业绩。

　　岗位成才，提升职业成就感，既是烟草行业广大员工的愿望，也是社会的期盼。只有让员工们拥有更多职业成就感，他们才会获得自豪感、幸福感、归属感，从而以像舒洪波这样的“四川工匠”为标杆，成为精益改善中的高技能人才。

　　要想获得职业成就感，提升职业技能至关重要。加强学习是提升职业技能的必然途径。要以“日日新，又日新”的精神，不断提高面对新项目、新课题，攻克科技难关的本领。如舒洪波那样加强学习，采用多种形式，深入、系统地学习各项专业知识，成长为烟草企业精益改善方面的带头人。

　　一个人的“成就感”与“获得感”是密不可分的。甚至有人说：“成就感”与“获得感”、“幸福感”，就像一对孪生兄弟，形影不离，从来都不曾分开过。“获得感”、“幸福感”、“尊严感”，甚至就是登上“成就感”、“成功感”的台阶。

　　人在成就感中生活，会把本职工作做得最好。从某种意义上来讲，在广大职工眼里成功的标志，是你在精益改善中有没有新发明，有没有新创新，有没有新见解，有没有新思维。新，已成为成功的一个标志、一个标准、一个目标和一个方向。

　　在求精益之路上，我们面临诸多的挑战与考验，遇有很多新难题和要啃的硬骨头，要落实的改善任务越来越重。每个人的成就感虽是涓涓细流，但当这些涓涓细流汇合起来以后，就会成为干事创业的涛涛洪流，谱写出事业发展的精美蓝图。