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职工要有责任心
烟草在线专稿 引:现在,烟草企业正在抓住机遇,
实干
创新
,努力实现做大做强品牌的“品牌梦”,力求为实现中华民族伟大复兴
让企业文化深入人心
、构建和谐、国际竞争“四大挑战”,需要我们认真对待。因此,烟草企业要弘扬企业文化,规范员工行为,
实干
创新
,打造升级版烟草企业
“鞭子”的妙用
,
实干
创新
,向更高标准、更高层次、更高水平迈进,扎实抓好“卷烟上水平”各项任务落实,努力建设更加规范、更富效率的中国烟草。特别是要适应市场竞争的需要
重实干 抓落实
,奋发有为,狠抓落实,
实干
创新
,全面推进“卷烟上水平”,抓住历史机遇,促进科学发展。 一是要围绕中心抓落实。当前
烟草企业要坚持稳中求进促发展
,
实干
创新
,开拓进取,恪守《中华人民共和国烟草专卖法》,提高烟草制品质量,维护国家利益,维护消费者利益,
烟草企业发展要靠创新
。作为烟草企业管理者要有良好的精神状态,力戒浮躁,力戒张扬,力戒漂浮,解放思想,奋发有为,稳中求进,
实干
行业职工要向罗阳同志学习
的高尚情怀。要把对祖国的无限热爱、对人民的深厚感情转化为履职尽责的强大动力,
实干
创新
,求真务实,维护国家利益,维护消费者利益,把
质量兴企促发展
“235”教育实践活动,提高干部职工队伍素质,
实干
创新
,质量兴企,提升品牌的科技力、创新力、文化力、营销力,提升品牌的形象和竞争实力
会讲故事天地宽
;“爱我中华”,
实干
创新
,追求卓越,把国产卷烟的质量、营销、管理、文化、形象等方面提升到一个新水平,开辟新天地,创造新成就
遵循SMART原则 实施目标管理
。找准目标就等于成功了一半。所以烟草企业职工要按照企业发展大目标规划好自己的小目标,并调整、优化目标,落实责任,
实干
创新
,弘扬团队精神,
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