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烟草在线专稿 当前及今后一个时期,烟草企业人才队伍建设面临着难得的机遇。党中央、国务院把“人才强国”战略摆在更加突出的战略位置,出台了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》;国家局党组高度重视人才工作,把创建优秀基层单位、抓好基层领导班子建设、提高基层队伍整体素质,作为推进“卷烟上水平”的基础工作来抓,出台了《中共国家烟草专卖局党组关于贯彻深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》、《国家烟草专卖局关于贯彻国家中长期人才发展规划纲要全面推进行业人才工作创新发展的实施意见》等一系列制度规定;上级高度重视人才队伍建设,对全面抓好贯彻国家及国家局人才工作,加快推进烟草企业人才队伍建设做出了具体的部署。我们必须抓住机遇,抓好企业人才队伍建设,适应企业改革发展需要。具体讲,就是要以十八
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人既尽其才,则百事俱举。实现企业创新发展、高质量发展,人才不仅是关键要素,更是“第一资源”。不断突出人才的重要地位,牢牢坚持人才引领发展的战略布局,培养好人才、使用好人才,方能实现因才兴企、因才强企。
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;分厂卷接包车间在制度修订过程中提出了人才队伍选拔新要求,有效提升分厂后备人才储备质量。
3月以来,经过细致的研讨,重庆分厂卷接包车间启动《卷接包车间后备
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提升机制,打造生产一线高技能人才储备“蓄水池”,培养一支高素质、高水平、高标准的技能型人才队伍,为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
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烟草在线据《上海烟业报》报道 海烟薄片公司加强复合型岗位人才储备,于近日开展了“气动阀门的装配与调试”技能比武,通过比武激发员工学技能的积极性。 此次
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烟草在线汉中消息 近期,陕西中烟汉中卷烟厂积极发扬师带徒优良传统,持续做好技术人才储备工作,促进技术队伍稳定健康发展。
一是倡导尊师重道的良好风尚
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为适应行业技能鉴定实操新要求,加强烟机设备操作技能人才、维修后备人才储备,近日,湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂制丝车间开展切丝机拆装知识培训。本次培训
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,车间针对产品结构变化、工艺发展更新和人才紧缺的现状,以“我要做机长”为主题,开展了有针对性的人才储备和培育工作。 在梦想引领实践的培训活动中
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近日,甘肃省兰州市局(公司)为积极响应国家局、省局(公司)“我与客户共成长”主题营销活动,进一步加强各类人才
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今年以来,河北省秦皇岛市烟草专卖局(公司)扎实开展全市烟草商业系统干部职工队伍建设情况调研,积极解决干部结构不合理、梯队建设不科学、人才