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就如何从廉洁文化三大活动体系入手，着力构建风险岗位廉能管理体系等作了交流发言。
会上，成都分厂分别从构建宣教活动体系，用廉洁理念引导思路、增强风险防控自律性
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烟草在线据江西中烟官网报道 为强化两个责任的贯彻落实，进一步规范权力运行，深入推进企业廉能管理工作。近日，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂下发开展
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不断增强纪律观念和规矩意识，云南保山复烤厂以纪律和作风建设专项整治活动为抓手，精心打造廉洁“套餐”，为党员干部职工持续注入“廉能量”“廉动力”，筑
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8月7日，云南澜沧县烟草专卖局（分公司）开展廉政警示教育培训。此次培训旨在烟叶生产即将进入收购环节、卷烟营销打赢提税顺价攻坚战的关键时期，进一步提高干部职工纪律意识、规矩意识和规范意识，筑牢廉洁从业和廉洁自律的思想防线，提升反腐倡廉和拒腐防变能力。
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烟草在线临武消息 “以前，对于单位重大事项的讨论和决策，出于种种心思顾虑，有时候我的助手依着‘一把手’的思路做些‘不轻不重’的意见表态。实行‘党政一把手’末位表态制度以来，助手们不仅必须发言，而且首先发言，这样，可以有效避免在重大事项决策上失误和出丑了。”湖南郴州临武县烟草专卖局局长阳正林对笔者如是说。
为确保科学、民主、廉政决策，避免和防止盲目决策、决策腐败以及末位表态制度多“形”少“实”的现象发生，临武县局于去年重新修订完善了《党政一把手未位表态制度》。为提高此项制度的执行力，该局党组在实际执行过程中做到“四个强化”：即一是强化机制保障，规范议事程序。按照“事前告知、充分讨论、末位定论、如实记录”程序，党组研究重大事项前，必须将内容告知全体班子成员，无特殊情况
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规范化、岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化，关键在于执行与落实。只有将廉能风险防控管理具体化、细致化，才能确保廉政风险防范管理的常规性和长效性。
烟草是国家
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中层干部签订了2011年度《党风廉政建设岗位承诺书》，并与重点岗位员工签订了2011年度《重点岗位廉能管理承诺书》。 据了解，为扎实做好承诺书的签订工作，该厂
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烟草在线广丰消息 日前，江西中烟广丰卷烟厂纪委印发《推行风险岗位廉洁指数评价体系实施办法（暂行）》，进一步建立健全廉能风险预警防控机制
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、建立健全廉能风险预警防控机制、深入推进企业风险岗位廉能建设有着重要的意义。
据悉，此次测评采取不记名投票方式，共有60人参与了现场投票。
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烟草在线赣南消息 为进一步规范和监督权力运行，增加惩防体系建设的科学性、系统性、前瞻性，建立健全廉能风险预警防控机制，深入推进企业风险岗位廉能风险预警
