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  • 纪念,那小步烟草大步人生所留下的脚印

    了,但是学习才刚刚开始。员工们的成功经验告诉我们,要想在形势一日千里的环境中求发展、谋出路,须常怀一颗好学之心。世事留心皆学问,要观察生活
  • 关于县局安全生产标准化管理的思考

    标准化管理体系,还有一些员工,他们只是靠着自己的经验来做事,而忽视了科学的标准化管理,这就造成了在实际生产过程中,他们不能
  • 江苏中烟徐州卷烟厂奋力推动高质量发展

    ,创新人才培养模式。   另外,徐州卷烟厂立足大师工作室、创新工作室等企业科研攻关、技术培训和交流学习的重要基地,以“师带徒”模式在员工和新员工之间建立传帮带关系
  • 加强烟草企业文化建设研究大纲

    一直在加快实施创新驱动高质量发展战略,并努力加快完善创新机制。然而,我们也必须深刻认识到目前企业在培养创新精神方面存在一些不足。一方面,部分员工更注重稳定发展
  • 黄田蜕变

    恩施卷烟厂的员工,从年龄上来说都不再年轻,如果在厂里可能已经到了凭着经验和年轻员工的尊敬就可以等待退休的日子,但他们来到了黄田,坚守在黄田
  • 劳动创造幸福 实干成就梦想

    花了。如今,史云燕已成为安晋公司的一名员工,149个摄像头信息早已牢记在她的心中,协调部门的电话也已经背得滚瓜烂熟,但那本翻了又翻的笔记本