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四川中烟“质量整顿月”活动取得初步成效
专项培训制度,加强机动工、
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业务技能培养,促进员工查找自己身边的质量风险隐患、质量控制盲点;坚持查改结合,多方式提升现场管理规范
江西横峰县局探索专销结合监管市场
及工作重点,互帮互学,努力培养“
多面手
”,打造员工“复合型”,为卷烟营销市场化取向改革凝聚合力。
江西丰城市局打造专销结合服务升级版
;要求客户经理熟悉专卖法律法规,掌握市面常见的真假烟识别。要求稽查员掌握对营销V6系统的查询、熟知营销策略。通过强化培训,互帮互学,努力培养
多面手
,
曲靖卷烟厂多举打造复合型技能人才队伍
;进一步拓展员工职业成长通道,完善技能队伍结构。 为帮助新员工岗位成才,成为设备操作的“
多面手
”,制造二部设定培养目标和考评要求,以工班为单元分解
甘肃嘉峪关市局多措施提高营销人员业务技能
“
多面手
”和“复合型人才”,为客户提供更优质的服务,为企业谋求更广阔的发展空间。
四川沐川县局组织青年大学生开展交心谈心会
工作中的
多面手
;二是要激流勇进,敢于担当,充分发挥自己的长处,主动作为,重效率,讲效果;三是要加强与
四川攀枝花市局“三个坚持”提升法规员履职水平
,强化“三大主业”的学习,努力提升自己的专业素质和业务技能,做一个行业“
多面手
”,为攀枝花烟草行稳致远发展,提供更优的法律服务保障。
内蒙古阿拉善盟局三举措加强物流团队建设
学习增强自信、增长才干的同时,更加热爱本职工作,激发出无限的工作热情。 二是推行互帮互学,培养“
多面手
型”人才队伍。充分发挥骨干员工的带动作用和示范效应
山东省局“三个注重”加强纪检监察队伍建设
知识储备,努力锻炼成为提笔能写、张口能说、遇事能谋、干事能成的“内行人”和“
多面手
”。 三是注重实践,真正做到“干实事”。遵循“潜心做事、低调做人”行为信条
四川布拖县局开展员工考评工作
;争当布拖县局排头兵,快速成长为
多面手
,继续端正工作态度,加强责任和纪律意识,为四川布拖烟草“十二五”规划作出新的更大的贡献。
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