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陕西中烟旬阳卷烟厂努力提升员工综合素质
烟草在线旬阳消息 为不断提升企业竞争实力,保持企业持续、健康发展。近期,陕西中烟旬阳卷烟厂积极采取有效措施,畅通员工
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,鼓励广大
淮阴卷烟厂荣获“淮安市人才培养先进集体”称号
淮阴卷烟厂紧紧围绕建设一流卷烟制造工厂的目标,大力实施基础管理、基层建设水平得到有效提升;人才
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建设和员工培养培训成效明显,科学的选人用人机制初步形成
江西中烟举办行业特有工种职业技能鉴定考评员培训班(图)
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具有重要意义。建设一支思想、技术、作风都过硬的考评员队伍,更是做好职业技能鉴定工作的关键。本次考评员培训班旨在进一步加强江西中烟考评员队伍建设,保证烟草行业特有工种
湖北十堰注重烟草技术人才队伍重培养
。积极开展诸如“员工职业综合素质大比武”“烟叶分级技能鉴定答辩赛”“烟叶预检大比拼”等一系列形式多样的技能赛事活动。营造出浓厚的人才培养氛围,建立了宽阔技术人才
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的
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。
江苏盐城:全员竞聘中队长 拓宽用人新通道(图)
,进一步为业务(操作)类员工打开了
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;二是异地竞岗,为盐城烟草选人用人拓宽了选拔途径;三是请师主导,为此
甘肃定西市局举行专卖管理岗位技能竞赛预赛(图)
;二要严肃公正,严格筛选业务技能强的选手参加省局竞赛,尽展定烟专卖人员风采;三要评优选先,打通人才
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,将本次预赛
重庆烟草确定“十二五”企业文化建设目标
“三诚”品牌向名牌化发展,努力提升品牌价值;锻炼一支高素质队伍。强化学习型组织建设,着力搭建竞争平台,畅通员工
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,丰富
湖北中烟红安厂集中评聘选拔责任技师
和选拔,这在红安厂还是首次。 为加强车间技术队伍建设,拓宽高素质技术人才
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,根据“十二五”职工教育培训规划,红安厂2011年计划培养技师
为企业技能人才成长“架梯搭台”
技能,练就过硬本领,为成就出彩人生、创造不凡业绩打下坚实基础。构建多层次培养体系,拓宽人才
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。建立人才培养基地,充实技能
重庆中烟技能竞赛助力企业高质量人才发展
,打通
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,改善育才环境,强化实践锻炼,全力打造“五型”干部人才队伍。“我们一方面制定了‘十四五’规划和人才发展规划,为推动公司
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