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重庆中烟重庆卷烟厂加快数字车间和智能工厂建设步伐
,提升专业能力和技能水平。同时,要依托“张斌劳模大师工作室”“巴渝工匠创新工作室”为青年员工“私人订制”培养方案,让智能制造专业
技能人才
成长
有路、厚积薄发。
福建烟草:畅通成长通道 打造高素质专业化队伍
、员工晋级办法,进一步畅通非领导职务正常选任通道、非管理类员工转类别通道、专业技术人才成长通道、
技能人才
成长
通道,进一步激发了人才队伍干事创业的热情。比如,在
红辽公司召开首届中烟实业系统烟机设备操作职业技能竞赛表彰大会
技能人才
成长
的良好氛围,推动公司不断加强技能人才队伍建设,为实现公司持续平稳健康发展提供智力支持和技术支撑。 慈东强调,要总结传承大赛经验,
同台竞技 超越自我
;湖北中烟不断努力加强技能人才队伍建设,以技能人才需求为导向,以切实提高职工技能素质为目标,畅通
技能人才
的
成长
通道,积极探索对高技能人才的激励
第六届云南省局烟叶分级职业技能竞赛圆满结束
云南省烟草公司系统全面推进烟草行业人才工作创新发展,打通行业高
技能人才
成长
通道,加大高技能人才队伍建设的一项重要举措,对于营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造
“烟叶守护神”背后的实干精神(图)
叶人员中,做到了每一个人有一个技术(技能)岗位、一个技能奋斗目标、一个技能成长计划、一个技能形成方案,为
技能人才
的
成长
开创了一个新平台。
云南中烟职业技能竞赛暨烟机设备修理职业技能赛开幕(图)
,构筑技能人才培养体系、健全
技能人才
成长
机制、完善技能人才奖励制度,培养造就一批知识性、技术性、创新型职工人才队伍,为做精做强做大品牌、做实做强做大企业,
李克明强调推进行业职业技能鉴定工作再上新水平(图)
的积极性,促进员工整体素质提升;进一步加强职业技能鉴定工作的组织领导,加大投入和支持力度,营造
技能人才
成长
良好氛围。 会前,
云南省局召开2012年省公司系统职业技能鉴定工作会议(图)
全系统职业技能鉴定工作提出具体要求:一是要认真做好2012年各项鉴定工作,全面完成职业技能鉴定计划。二是要切实深化劳动用工和收入分配制度改革,规范和拓展
技能人才
江西中烟南昌厂2012年“技能竞赛月”活动拉开帷幕
苦功,细心钻研,努力为生产操作岗位员工技能水平的进一步提升,为企业高素质的管理、技术、
技能人才
的
成长
、培养和选拔搭建多层次平台,培育高营养土壤。
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