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河南三门峡市财务审计工作会议召开之后，卢氏分公司从强化制度建设、费用管控、专项检查和问题导向入手，大力加强财务审计工作。
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近日，河南省卢氏分公司召开烟叶生产专题会议，全面安排部署烟叶移栽准备工作。
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近日，河南省卢氏分公司召开烟叶种植收购合同管理工作培训会，强化“五种意识”，扎实安排部署烟叶种植收购合同签订工作。
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近日，河南省三门峡卢氏分公司明确提出“三个调整”措施，及早谋划2015年烟叶生产工作。
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烟草在线卢氏消息 由16名副股级以上干部组成的河南省卢氏县分公司烟叶收购明察暗访工作组日前成立，将组成3个工作组划片包干，参与今年烟叶收购不正之风排查工作。为使明察暗访工作取得实效，该公司召开了动员会，并对明察暗访工作提出了明确要求。
一是严格工作要求。要求工作组成员要深入实地、深入一线、深入群众中间，调查了解群众对烟叶收购的意见和建议，注意发现不正之风线索，固定证据，深入了解，为纪检部门查处提供依据。
二是严明工作纪律。要求工作组成员严格遵守“八项规定”，不隐瞒，不吃请，不包庇，敢于“亮剑”，敢于揭丑，力争把不正之风弹压下去。
三是严肃查处问题。对发现问题在查明事实基础上，提出处理意见，通报全县，以儆效尤，
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烟草在线卢氏消息 日前，河南三门峡卢氏县局向300余名在岗员工每人发放了一本“廉政工作周志”，从8月份开始，实施廉政工作周志，切实加强党风廉政建设。
实施廉政工作周志是卢氏县局自创的一种廉政建设工作新举措，旨在通过每人记录一周廉政建设情况，加深对廉政建设工作的印记，时时处处牢记廉政宗旨，时刻保持清醒头脑，筑牢不能腐、不愿腐、不敢腐樊笼，提升廉政工作水平。
据悉，该局的廉政工作日志一周记录一次，纳入目标考核范畴，定期不定期予以抽查评比，好的表扬，差的批评，考核结果计入绩效考核范畴，作为员工业绩工作依据。
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烟草在线卢氏消息 近日，河南三门峡卢氏分公司协同河南中烟工业公司，利用旅游旺季，在豫西大峡谷和双龙湾景区开展以“黄金叶服务站”为主题的旅游营销宣传活动。
活动中，设立“黄金叶便民服务点”，为游客免费提供瓶装饮用水，向游客发放黄金叶（尚酷）、黄金叶（红旗）、黄金叶（万柿如意）等新品黄金叶系列品吸烟。在游客品吸的同时，营销人员对品吸卷烟的外观包装、原料筛选、品质口味、品牌理念、文化背景和卷烟价格进行了宣传，收集游客对品吸卷烟的意见和建议。
本次活动参与人数达千余人次，活动现场气氛热烈，来自省内各地市和陕西、山西、湖北等省份的游客争相品吸和咨询新品卷烟。活动共发放宣传页1500余份，送出黄金叶瓶装水800余瓶、品吸烟两千余支，加深了
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烟草在线卢氏消息 河南省卢氏制定“四项措施”严控烟叶面积坚守红线：一是建立烟叶生产严控面积坚守红线联系人制度。建立分公司领导和机关科室定向联系烟叶工作站制度，在合同签订、烟叶移栽、优化结构和烟叶收购等关键环节，深入实地督导检查，及时发现和解决问题。
二是成立烟叶生产严控面积坚守红线督导组。成立由机关科长任组长的督导组，进驻分包烟站，采取座谈、听取汇报、实地查看、走访烟农等形式，加强各环节监督检查和验收工作；
三是建立严控面积坚守红线责任考核奖惩机制。明确规定烟站（点）站（点）长负全面责任，职工负直接责任，将面积稳控、坚守红线工作纳入目标考核范畴，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。
四是严格合同签订执行检查监督。将合同签订情况张榜公
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烟草在线卢氏消息 近日，国家烟草局浓香型特色烟叶开发重大专项首席专家、国家烟草栽培生理生化研究基地主任、河南农业大学烟草学院院长刘国顺教授，在河南省卢氏县杜关镇荆彰现代烟草核心示范区调研时强调：荆彰现代烟草核心示范区要高起点规划、高标准定位、高规格建设，必须以“三自两高”为统领，走自主开发道路。
“三自”即：一是自主品牌。以豫烟10号品种为主打品种，通过品种彰显浓香特色；二是自配肥料。增施农家肥、油枯类肥料、高碳基土壤修复肥料，农家肥每亩要达到1.5方以上，提高土壤碳氮比，注重土壤矿质营养原位修复，增加烟叶香气量；三是自主烘烤。推广应用以烟杆、秸秆为主的生物质燃料、甲醇基液体燃料烤房设备，实现无人操作、非煤燃料、清洁高效烘烤，体现资源节约型、环境友好型理念。
“两高”
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烟草在线卢氏消息 河南省卢氏县局“六管齐下”做好烟叶育苗准备工作：一是在专家的指导下加紧搞好苗床熏蒸消毒，确保所有苗床无菌无毒；二是召开培训会，加紧搞好育苗专业户培训，确保育苗技术落实到位；三是印发育苗技术明白卡，在县电视台《金色田野》栏目开播电视讲座，全面加强技术宣传普及；四是准备充足包衣良种，统一供种备播，确保品种治理到位；五是组织专业技术人员深入育苗工场和育苗大棚，进行育苗技术指导，确保规范操作，提升育苗质量；六是备足育苗基质、大棚膜、营养液等育苗物资，确保育苗需求。
