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“和谐企业 幸福烟草”之我见
;严格执行各项廉政规定,坚决抵制各种
不正之风
的侵蚀,切实做到为民、务实、清廉。切实加强对重点岗位、关键人员和薄弱环节的监督,加大惩处力度,重点查处
浅议基层烟叶站的党支部工作
;深入开展警示教育活动,下大力解决群众反映强烈的
不正之风
,维护和促进改革发展稳定的大局。 (三)切实转变工作作风。基层烟叶站支部党员要牢固树立
论作风建设长效机制的建立
,将来也还会长期存在。在目前各种因素综合作用下,领导干部身上滋生
不正之风
的现实危险性在增加。我们要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,锲而不舍
如何加强基层领导班子建设
胸怀“六心”,戒非分之想、修为官之德,坚决做到
不正之风
不染、不义之才不取、不法之事不干,始终保持共产党人的高风亮节和革命气节。要培养良好的生活作风和健康的生活
坚持“六强”展新时期纪检监察干部本色
各种
不正之风
和腐败现象作斗争,努力培养积极向上的生活情趣,真正树立起清正廉洁的形象,做到一身正气,一尘不染。 这次的培训是短暂
群众心中的“党员形象”
群众,工作坚持原则,秉公办事,不能虚作假,不欺上瞒下,敢于同
不正之风
作斗争。勤勉就是要老老实实做人,勤勤恳恳干事,不争
执着工作精神 开创烟叶生产“蓝天”
,对于收购过程中的
不正之风
坚决严肃处理。在2007年,上任的第一年,收购的第一个月他就开除了3个弄虚作假、以次充好的技术员,严肃了收购纪律。收购烟叶时
廉洁文化建设为打造一流精品企业保驾护航
、纠正损害群众利益的
不正之风
、保持惩治腐败的强劲势头、切实抓好《工作规划》的贯彻落实。廉政文化建设是惩防体系的重要组成部分,是反腐倡廉教育的重要载体。为此,党员干部特别是
红云红河乌兰浩特厂创新政工方法 推进企业快速发展
;坚持思想政治工作与企业的各项管理同部署、同考核、同奖惩,在执行中,制度建设与落实同时抓,管人与管事同时抓,打击
不正之风
与树立正气同时抓。从强化
河南南阳烟草积极践行“235”教育实践活动
,最需要解决那些生产技术问题,最需要扶持哪些项目和资金,最需要纠正哪些烟叶收购中的
不正之风
及有关问题;二访零售户,在卷烟零售过程中
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