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四川攀枝花市局（公司）“以新为媒”强化高素质内训队伍

;邀请了著名企业内训导师集中授课，课程包括企业内训师授课技巧和课程开发两个模块。　　本次培训重点突出“新”。一是授课内容“新”，培训老师“手把手、一对一”教导每个学员

　　烟草在线井冈山消息　　为有效传承企业优良文化和技术，实现知识共享，积极推动企业内部教育培训工作，近期，江西中烟井冈山卷烟厂采取了一系列措施，着力推动企业内部培训师队伍的建设工作。井烟内部培训师选拔现场　　建立健全内部培训师管理制度。根据公司内部培训师管理办法，该厂结合企业实际，制订并印发了《江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂内部培训师管理办法》，对内部培训师的职责、任用条件、选拔聘用、任期考核与管理、职务晋升和待遇等进行了明确的规定。　　组织内部培训师的选拔推荐。为有效发掘能胜任内部培训师的适用人才，由人力资源部门牵头，组织各部门推荐出各专业领域的内部培训师候选人员，形成内部培训师队伍的初级模型。　　举办内部培训师任职培训。分阶段对所有内部培训师候选人进行了脱产授课综合技能的培训和角色的强化训练，使学员明白

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