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贵州毕节市局启动“创建一流管理体系”培训
管理体系》演讲,从一流企业的特证、如何铸就一流企业、一流
企业
组织
的成功经验、迈向一流企业的阻碍因素、如何跨越障碍、烟草行业管理创一流内容、创建一流管理体系的要求、卓越企业的绩效标准八个方面
帝国烟草波兰公司获第二个企业领袖金像奖
烟草在线据《烟业通讯》报道编译 波兰的领先
企业
组织
授予帝国烟草波兰公司一个很有声望的奖项。 颁发“企业领袖钻石金像奖”,是为了表彰帝国烟草对波兰社会所做出的社会和经济方面
山东中烟工业公司开展春节前安全检查
烟草在线据山东中烟工业公司网站报道 1月24日~2月1日,生产安全部到各卷烟厂、各集团公司及所属多元化
企业
组织
开展春节前安全生产大检查。 检查组传达国家局
江西中烟井冈厂卷包车间制定2011年员工内部培训实施方案
。为使新员工尽早了解
企业
的
组织
结构和发展目标,掌握工作要领和工作程序,《方案》还特别对新上岗人员与转岗人员的职前培训教育进行了规范。 此《方案》的实施,将
企业文化建设的归纳与演绎推理
把握重点、有的放矢,更加高效地实现企业文化建设目标。 一、企业文化建设两个不同阶段(状态)的两种不同推理方式 企业文化是
企业
组织
与员工之间所达成的隐形
安徽省局(公司)“成长文化日”荣获全省文明单位创建十佳品牌
的成长人物和各业务领域成绩突出、有较高推广应用价值的成长成果,激励全体员工自觉把个人价值的实现融入
企业
组织
的成长之中。通过“成长文化日”品牌打造,有效推动企业文化与各项业务
成本管理的五大误区
管理。 误区五:各算各的账 在
企业
组织
运行的过程中,普遍存在的问题是各个部门相互封闭,都只从自己部门算小账,不从
企业
组织
运行的整体角度
“胖东来”案例的启示
:“发自内心的喜爱高于一切,强制的规定只能换来服从,换不来真心。”作为
企业
、
组织
或是一个单位、部门,调动员工积极性和主动性是最有效的方法
济南卷烟厂团委开展“爱心传递”儿童图书捐赠志愿服务活动
包车间团总支雪茄烟车间团支部综合管理团支部助力成长募捐结束后,
企业
组织
14名志愿者代表前往市中区兴隆街道义和庄村,开展“爱心传递,助力成长”现场图书捐赠及村内
江西会昌烟草开展新员工轮岗培训
了工作场所,了解了企业的规章制度和晋升的标准,清楚了
企业
的
组织
结构和发展目标,从而有利于新员工适应新的环境。二是明确工作职责。安排富有实践经验的老员工讲授
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