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烟草在线赣南消息 近日，江西中烟赣南卷烟厂组织召开5月份营销工作例会，为营销工作顺利开展把脉。会上通报了1—4月份营销工作开展情况，并针对5月份营销工作进行安排与部署。
2013年1—4月份赣州市场金圣品牌同比去年增幅0.06%，针对营销存在的困难和面临的市场形势作了分析，要求全体营销人员要进一步找准工作切入点，扎实工作，全面提升业绩水平，确保2013年赣州销区市场金圣系列“四个一”发展目标顺利完成。
对下一步营销工作开展提出要求，一方面从零售客户销售挖掘潜力。认真开展金圣系列卷烟市场份额调查摸底工作，分别对各城区、乡镇、村组零售客户主销规格的销售情况进行详细的摸底与调查，包括销售同比、占比、库存及竞品促销等内容，积极探索金圣系列新的增长点，挖掘不同区域、不同等级零售客户金圣系列销售潜力
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂以“定目标、抓重点、抓培训、抓过程、抓交流、抓展示”（一定五抓）全面部署班组建设工作，力促班组建设再上新台阶。
赣南卷烟厂以班组建设劳动竞赛为载体，通过确定试点、强化指导、选树标杆、现场观摩、检查考核等形式，保证了班组建设在改革中稳步推进。编制了《班组建设工作手册》，有4个班组被确立为达标班组，1个班组荣获先进班组，1名班组长被授予优秀班组长称号,2项成果分获QC发布一、二等奖，5项成果获发明专利，班组建设取得了丰硕成果。
2013年将进一步深化班组劳动竞赛，以提升班组“安全管理水平、员工综合素质、文化创新能力”为目标，以“一定五抓”全力推进班组建设。定目标。年内力争有6个班组达到考核标准，确保1-2个班组进入先进班组序列。抓重点。选择5个班组作为重点班组&
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂为进一步提升信息运行精益化管理水平，推进信息运维综合监管系统深化应用，组织开展了信息设备清查工作。
本次信息设备清查工作重点针对信息主设备（包括服务器、存储设备、网络设备、安全设备、基础软件、业务应用、机房动环等）进行清理盘点。通过开展信息主设备的实时监控分析，完成了资产卡片与信息设备的一一对应，理清了信息主设备业务层、系统层、设备层之间的关联关系。
此次清查已全面完成主机设备、网络设备、安全设备、业务应用等共计近200条资产信息的清查工作，并进一步完善了信息设备台帐。
下一步，将结合设备管理模块，继续开展信息设备台帐的录入和校对工作，实现信息主设备全部纳入监管，建立健全信息设备全生命周期管理制度及流程，确保设备台帐的规范化填写，管理流程的标准化操作&#x
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入夏以来，江西中烟赣南卷烟厂工会积极做好防暑降温工作，为一线班组配备了“爱心药箱”，提升职工健康指数，促进企业和谐发展。
该厂为确保“爱心药箱”正确合理使用，制定了药箱管理办法，配置了绷带、医用纱布、藿香正气水、清凉油、十滴水、速效救心丸、卡托普利片等防暑药品，由班长负责管理，定期进行清点和检查，发现那种药品用完或过期及时联系部门进行补充和更换，确保药箱药品充足无过期药，以便职工身体在工作中出现紧急情况时，能够在第一时间得到有效的治疗，促进职工身体健康。
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烟草在线赣南消息 近日，江西中烟赣南卷烟厂把自主编写的《新员工职业发展指南》发放到新员工手中。该书是企业总结近年来新员工培养经验，探索员工职业教育的新成果，内容涵盖新员工入职后定岗定级、岗位晋级和职称评定等各个方面，详细介绍了人才培养机制，辅以优秀员工事迹案例，对新员工制订个人职业规划、确定奋斗目标具有很好的指导和引领作用。
一直以来，江西中烟赣南卷烟厂积极探索加快员工成长成才的新途径，健全完善人才脱颖而出的工作机制。完善跟踪培养、技能培训、轮岗锻炼和定岗考核等具体举措，使员工个人奋斗目标和企业发展目标相结合，促进了员工进步与企业发展的双赢。该厂组织专业带头人完善了培训题库，结合实际工作编写专业试题，将完善的专业题库导入培训考试系统中，新员工可以通过自测的方式学习专业技能知识。制订了《生产技能人员上
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂通过对标准化体系建设采取的目标任务明确，行动措施具体，考核机制完善等运行机制的有效开展，企业的基础管理水平不断提升。通过推进标准化建设，员工对岗位职责和工作标准有了进一步的认识和理解，干什么、如何干、干到什么程度、如何考核了然于胸，工作变得更从容有序，效率更高。
标准化悄然起步。通过抓好以产品制造为核心的技术标准、以流程规范为重点的管理标准、以业绩为导向的工作标准体系的完善修订工作。规范了一切工作的基础，提升了内管水同时遵循在管理中善于学会靠制度管人、靠标准管事的良好氛围。把技术标准、管理标准和工作标准作为规范管理的主要内容和重要支撑，抓好这三个标准的完善、宣贯、执行和改进，就抓住了管理的精髓，使得管理有章可循，有章可依，更加规范有效。进一步明晰了各班组、岗位的职
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江西中烟赣南卷烟厂“职工阅览室”自开放以来，与教育培训、岗位成才紧密结合起来，使广大职工成为‘职工阅览室’建设的参与者和受益者，深受职工欢迎。
“职工阅览室”成立之初，该厂采取边建设、边使用、边完善的方法，逐步加大资金投入，配备了统一的书橱、书桌等硬件设施，先后投资购置了生产操作技术、政治理论、文学历史等10多种专业，总计100多册图书。为保证规范运转，制订了书籍管理制度和办法，对书籍实行登记造册，每天规定时间向完成本职工作的职工开放。同时，对“职工阅览室”实施标准化、规范化管理，制订管理员岗位职责、管理制度规范，确保“职工阅览室”管理到位、有效运转。
阅览室与“读好书活动”结合起来。为大力推进学习型企业建设，提升员工队伍素质，赣南烟厂开展了领导干部学哲学
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江西中烟赣南卷烟厂退管办为充分发挥离退休职工“对接赣州烟厂”的工作热情，把“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作落到实处，5月27日，该厂一百多名离退休人员聚集一堂，参加了“我为企业献余热”签名活动，倡议奉献余热，促进和谐企业创建。
赣南卷烟厂退管办自觉地运用科学发展观指导和改进党群工作，积极探索新形势下开展党群工作的新路子，不断地研究新情况、新问题，以人为本、自觉坚持群众路线，进一步开创企业思想政治工作的新局面。针对离退休职工多，子女职工相对较多的实际，举办“我为企业献余热，支持子女做贡献”这一活动，旨在使离退休职工发挥主人翁责任感和奉献意识，充分调动和发挥他们的主观能动作用，一如既往地支持子女的工作，积极投身到为企业献计献策
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烟草在线赣南消息 近日，一堂以“认真学习党章、严格遵守党章”为主题的党课在江西中烟赣南卷烟厂开讲。厂级领导、各部门主要负责人在省委党校专家的讲解下，深入学习了党的十八大修改后的新《党章》的内涵，准确了解和把握了新《党章》的内容，为保持共产党员先进性打下坚实基础。
此次讲座从党章的地位和作用、党章修改的特点和内容两大方面对新《党章》进行了讲解。通过学习，全体共产党员深刻领会到新《党章》的思想性、针对性和指导性。参加讲座的干部员工纷纷表示，在今后的工作中，特别是在学习贯彻党的十八大精神过程中，将进一步加强党性修养，把党章学习好、贯彻好，并融入到实际工作中，切实推进企业各项工作顺利开展。
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂政工科坚持紧密结合企业特点和实际，探索实践思想政治工作新规律，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，开展“一闻二问三切”，打实员工基础、明确工作要点、动员全员参与，全面提升思政工作管理水平。
“闻”职工思想动态，为全年思想政治工作的开展打下坚实的群众基础。年初面向全体员工，开展职工思想动态摸底问卷调查，信息掌握“真、准、全”。从员工对企业发展、职业生涯规划、个人价值实现、岗位竞争等多个角度进行全面的分析，准确掌握员工当前的思想动态状况，并及时反馈给厂领导，从源头抓职工思想政治教育。
“问”思想政治工作实质。制定全年思想政治工作要点，为管理提升指明方向。在党群工作报告中，明确提出把握党的“十八大”为主线，突出提升党建工作科学化水平、加强基层党组织建设
