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烟草在线据泸州网报道 近日，记者从四川泸州市古蔺县水口镇财政所了解到，今年水口镇将向全镇2012年种植烤烟的930余户烟农发放2984257元烤烟扶持费。
据悉，本次水口镇将严格按照烤烟收购总值的12%计算，将烤烟扶持费兑付给各烟农，目前已兑付了90万资金给烟农，水口镇财政所将在本周内全面完成本次扶持资金的兑付工作。
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一场春雨过后，正是烤烟覆膜的大好时节。连日来，四川古蔺县大寨苗族乡烟叶生产按下“快进键”，烟技人员深入田间地头，发动烟农开展标准化、规范化烤烟覆膜工作，为今年的烤烟产业增产增收筑牢基础。
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一年之计在于春，眼下正值烟叶春耕备耕时节，四川古蔺县大寨苗族乡立足“早”字，积极行动，迅速掀起机械化春耕的高潮。
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烟草在线古蔺消息 9月25日，四川省安监局监管二处调研员贾文康、四川省局（公司）安保处处长陈忠、泸州市安监局副局长周宇一行3人，深入四川
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烟草在线古蔺消息 为全面落实安全生产的各项工作措施，确保2013年末安全生产工作有序进行，根据冬季易发的各类安全事故及全县行业工作特点，四川古蔺县局（分公司）从“三个加强”入手，切实抓好冬季安全生产工作：
一是加强人员管理。进一步明确各部门、各岗位的安全生产责任，落实完善“一岗双责”，形成安全工作齐抓共管的良好局面。同时分部门、分层次的开展安全教育培训，组织各岗位员工学习掌握安全用电、安全取暖、消防等方面安全常识，切实提高全体员工的安全生产防范意识。
二是加强车辆管理。严格执行机动车上岗证制度和车辆动用制度，坚决遏制无证行车、擅自动用车辆等违规行为。组织各部门全面梳理车辆的使用管理程序，在定点修理厂对全系统车辆进行一次全面彻底的安全检测，杜绝因机械故障造成的交通安全事故
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烟草在线古蔺消息 12月13日，四川古蔺县局（分公司）分工会召开2013年工作总结会议。会议由分工会主席许多主持，全县系统各工会小组组长、职工代表共计50余人参加了会议。
许多从关心员工冷暖、抓好员工培训、开展文体活动等方面对2013年分工会工作进行了认真总结。他指出，分工会按照工会法赋予的权利，尽职尽责的行使了工会职能，认真建立了困难员工档案，积极改善了员工生产生活环境，深入开展各项文体活动，有效地发挥了分工会组织职能作用，为促进行业发展做出了积极贡献。
许多同志在安排2014年分工会工作任务中指出，分工会工作要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕中心、服务大局，积极构建和谐劳动关系，增强帮扶救助实效。一要认真组织开展技能竞赛和“235”实践活动，提升员工
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烟草在线古蔺消息 为提高会议质量和效率，近期，四川古蔺县局（分公司）采取多种有效措施，狠抓会议规范管理。
一是控制会议数量。完善会议管理制度，明确公司级会议必须通过综合办及主要领导审批后才能召开，坚持务实、统筹、高效、节约原则，严格控制会议数量、规模、参会人数及会议时间。
二是提高会议质量。议程安排要求科学、紧凑，会议发言要求紧扣主题，简明扼要，对会议议定事项或部署的工作，要有跟踪督查，确保会议精神落到实处。
三是抓好会议保障。会议召开要有工作预案，明确分工，周密部署，精心组织，明确由综合办负责协调、指导、督促，做好会期的会场环境卫生、座位安排、水电保障、音响设备等准备工作与现场维护工作。
四是严肃会议纪律。把整顿会
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烟草在线古蔺消息 近日，四川古蔺县局（分公司）召开中层干部公开竞职演讲暨民主推荐大会。县局（分公司）班子成员、职工代表及竞职人员共计68人参加了会议。会议由党委书记许多同志主持。
会上，竞职者以勇于为企业发展担重担的认真专注态度，较好的演讲水平，认真的阐述了自己竞选的条件和理由、任职目标以及完成目标的措施等，既展示了自己的风采，又营造出积极进取、昂扬向上的竞争氛围。竞职者的激情演说，赢得了与会人员的阵阵掌声。演讲结束后，参会人员本着对组织、竞职者负责的态度，认真履行民主权利，郑重的进行了不记名推荐投票。最后，由计票员、唱票员现场清点、公布票数，监票员全程监督，确保竞职工作公开、公正、透明。
此次演讲和公开推荐是古蔺县局（分公司
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为了丰富全县行业退休职工的文化生活，促进退休职工的思想交流，陶冶退休职工思想情操，近日，四川古蔺县局（分公司）组织30余名家住城区的内退、离退休职工开展钓鱼比赛。
赛场上，老同志们发扬友谊第一、比赛第二的体育精神，互相指点迷津。他们欢聚一堂，呼吸着郊外凉爽的空气，在和煦的阳光下一同享受垂钓比赛带来的乐趣。经过激烈的角逐，饶正均同志以娴熟的垂钓技术，共钓8.8公斤鱼，赢得本次比赛总重量第一，陈新桥同志以2.7公斤的成绩赢得本次比赛单尾重第一。
此次钓鱼活动既增进了友谊，密切了干群关系，极大的丰富了退休职工的业余文化生活，又推进了全县系统精神文明建设。
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烟草在线古蔺消息 近日，四川省古蔺县局（分公司）召开中层干部会议，对部分中层干部的岗位职务进行了调整，就基层站点整合提出了工作要求。县局（分公司）领导班子、全体中干共计30余人参加了会议。
会上，党委书记许多宣布了中层干部调整情况。副经理管安伟宣布了烟叶站点整合的初步方向和工作思路，指出加快站点整合力度是行业改革发展的方向，是加强全县系统干部职工队伍建设的迫切需要，要求各烟站一是建立能上能下的竞争机制，提升基层员工的积极性；二是建立异地交流的工作机制，激发基层员工的活力；三是完善管理人员选拔任用机制，严把选人用人关。
局长、经理程伟在总结讲话中强调：全体干部职工要准确判断全国、全省烟叶改革发展的趋势和方向，充分认识加快站点整合
