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烟草在线旬阳消息 2月18日，陕西省旬阳县烟草公司的工作人员来到赵湾镇为烟草技术员做春季育苗培植技术培训，旬阳县北区的全体烟草技术员110余人都参加了此次培训。
培训会上主要讲解了育苗的相关专业化知识，对播种时间、育苗地选择、苗床建设、水质和水量要求、苗床施肥、温湿度控制、苗期病虫害防治等环节都进行了系统的培训，让技术员们真正掌握育苗技术要领，并应用于实践当中，会上还对技术员们进行了现场测试。
此次培训围绕培育优质烟苗为核心，优化品种结构，切实做好当前育苗准备工作，加快新技术的推广应用，提升育苗技术水平，为今年烤烟增质增量打下坚实的基础，努力打好2014年烟叶生产第一战。
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烟草在线专稿 综合工作，顾名思义就是许多工作的总称。就烟草商业企业而言，目前市县两级局因职能的不同，分设的部门也不同，就市级局来说，分设的办公室、后勤中心、人教科、纪检监察科、企管科、整顿办、财务科、体系办等科室，还有一些临时机构比如基建办、创建办等部门，对应的都是县级局综合工作部门。县级局综合工作部门要一一应对市局的各个部门，同时还要应对地方政府的各个部门。随着行业形势的发展，各项工作的规范化、专业化、技术化的要求越来越高，并且随着行业的新定位，企业的社会活动也将日益增多，这些都对基层综合工作注入了新内容，提出了新要求。作为一名基层综合工作人员，我就在新形势下如何有效加强综合工作谈点个人的工作经验，希望能与同行们共勉。
一、高度重视，精选优秀工作人员
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公文是各种法定的社会组织在处理公务过程中形成并使用的是有法定效力和规范体系的文书，烟草行业作为法定的社会组织，同样离不开公文，笔者作为一名基层办公室工作人员，结合自己的工作经验，就如何用心写好公文谈谈自己的心得，希望能与同行们共勉。
一、公文起草需要把握的四个问题
（一）把握好你要去哪里的问题。实质就是公文的目的问题，公文的目的就是体现领导意图，即领导要表现什么样的立场、观点和方法，解决什么样的问题，而领导的意图往往局限于粗线条的指点，即原则上的指点，领导意图的领会往往都要通过结合现实的社会背景，现实的中心工作以及和国家现行的方针、政策和法规精神来实现，只有把领导的意图和目的搞清楚，才能有的放矢，行文才有方向和目的性。然后考虑用
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烟草在线专稿 无证经营现象是目前卷烟市场监管面临的一个不容忽视的问题，只有深刻认识无证经营存在的现状、深层次的分析无证经营存在的原因，创新监管方法，理出有效解决的新措施，才能更好地提升市场监管水平。
一、无证经营存在现状
无证经营现象的产生是经济社会发展的必然产物，也是卷烟市场由散乱到规范的必然过程。由于管理模式的因素，早在二级批发、一级批发、访销配送时期，无证经营大量存在过，并在市场占一定的主导作用，以武功卷烟市场为例，在2002年访销配送初期，访销配送户2200户，其中就有800个无证户，随着行业改革的不断深入，访送分离，工商分离进程的不断加快，专卖制度得到进一步维护，专卖管理基础得到进一步巩固，无证经营行为得到了有效遏制
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烟草在线专稿 引：员工是企业的主体，企业的发展靠员工，员工的积极性对推动企业发展有着至关重要的作用。笔者作为烟草企业基层单位的一名员工，结合工作实际，现就目前基层单位员工积极性不高的表现，存在问题的原因、制约因素以及如何提高基层员工的积极性浅析如下。
一、当前员工积极性不高的主要表现
（一）部分青工缺乏敬业精神。目前，县级局青工的来源主要有两个方面，一方面是招收来的应届本科大学生，另一个方面是退伍或复转军人，县级局新补充的青工素质参差不齐，部分青工缺乏敬业精神和进取精神，工作疲于应付，不积极主动，没有明确的奋斗目标，对个人职业生涯没有很好规划，不求进取，不谋事业，沉溺于玩乐享
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烟草在线武功消息 2013年以来，陕西武功县局采取“五个强化”推动队伍建设上水平。
一是强化政治理论学习。以党的十八大报告、中纪委十八届二次全会、党的群众路线、中国梦以及国、省、市局主要领导的讲话精神为主要内容，坚持每季度一次支部中心组理论学习、每月2次党员集中学习、1次职工政治学习，使全体干部职工思想上紧跟形势，明辨政治方向，自觉贯彻执行中央各项方针政策以及国、省、市局的精神要求，始终与上级党委保持高度一致。
二是强化业务技能培训。围绕专卖、营销技能资格考试，业务部门定指标，定计划，定要求，坚持周培训、月考核制度，提升技能鉴定通过率；并按照全年综合培训以及内训师培训计划要求，每月开展一次包括专卖、营销、安全、公文写作、文明礼仪等为主要内容的全员培训，培训老师除内训师以外ÿ
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烟草在线武功消息 近日，陕西咸阳武功县局经过精心筹备，开展了一次形式多样、内容丰富的技能比武活动，收到了良好的效果。
活动设置车辆移库到位、消防器材使用、摄影、文书制作、营销V6系统操作、营销知识问答、真假烟鉴别、模拟现场检查八个比赛项目，比赛规则及评分标准由各部门制定，每个项目设一个主裁判，两个副裁判，现场打分，评选出该项目的前三名。这次活动职工踊跃参加（部分领导参与），参与率达到95%以上，多数职工都参与2-3个项目，整个活动气氛紧张、活泼，有序进行，不论是裁判还是参赛者都表现出良好的职业素质。活动结束后，筹备小组现场给评选出的24名参赛选手颁发了荣誉证书和奖品，为技能比武活动画上了圆满的句号。
这次活动是“忠诚、敬业、用心”教育活动的
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离退休干部职工的文化生活应当得到行业的足够重视。结合工作实际，现就武功县局离退休干部职工文化建设的现状、存在问题以及今后如何加强离退休职工的文化建设作如下分析报告。
一、文化建设存在的问题
目前离退休干部职工的文化建设主要存在以下四个主观或客观方面的问题。
一是缺乏组织重视。由于企业发展的节奏快，承担的工作量和任务繁重，只重视在岗职工的文化建设，对离退休干部职工的文化建设缺乏足够的重视，认为他们已走向社会，在养老方面有足够的保障就可以了，在生活照顾、文化学习、精神生活方面没有给予足够的关怀，领导干部和政工干部的存在认识误区，缺乏足够重视。
二是缺乏阵地建设。党团生活缺乏，支部的凝聚力不强，部分离退休职工一旦办完离退休手续，立即就转移组织关系至所在的小区或农村所在地，脱离县局党支部ÿ
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烟草在线专稿 引：党的十八大对于加强党的建设提出了新的要求，作为国有制企业的基层单位，切实加强基层党建工作，提升党建工作水平是一项重要的工作任务。笔者作为一名党务工作者，结合自己的工作实践，就对基层党建工作的认识、存在的问题以及加强基层党建工作思路和方法谈点自己粗浅的认识。
一、深刻认识加强基层党建工作的重要意义
（一）加强基层党建工作是基层党组织贯彻十八大精神的必然要求。党的十八大报告在全面提高党的建设科学化方面提出“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的要求。国有企业党组织同其它党组织一样，都是党的全部工作的组织基础，是党的建设的重要组成部分。作为国有企业的基层党组织要站在提高党的执
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《红楼梦》，之后就拍了拍肩让他回去。
小东回后灯下观书，发现了其中折上的一页有玄机。
那一页的回目是“王熙凤协理宁国府”，小东读罢，深有
