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  • 揠苗助长” 品牌发展郁意沉沉

      烟草在线转自《销售与市场》  还记得小时候读过的《揠苗助长》么?出自《孟子·公孙丑上》的故事。如今想来,这种叫做寓言的东东竟然可以用于烟草品牌价值提升的战略指导
  • 量的增长靠结构牵引,结构的压力用量来缓解

    ;一是不断提高与宏观经济的匹配度,稳定对国家财政和宏观经济的贡献度;二是坚决避免脱离当地经济发展水平和居民消费能力追求「揠苗助长」式的指标增长和结构提升,坚决
  • 全力保持经济平稳运行

    深刻认识宏观经济对行业经济的传导效应和关联影响,认真研究宏观经济发展规律,不断提高行业经济与宏观经济的匹配度,稳定行业对国家财政和宏观经济的贡献度。“揠苗助长
  • 人生三度,一度一层楼

    ;再到田里一看,禾苗都已经枯死了。天下种田人,没有不希望禾苗赶快成长的。但这种揠苗助长的做法,却违背了自然的规律。这种做法,就叫“失度”。不仅没有
  • 靠事业吸引留住人才

    、相得益彰。当然也不能急功近利,更不能揠苗助长,要有针对性的举措,梯进式培养人才,知人才之需、解人才之困,聚人才之力、用人才之智
  • 江西宜春市局领导一行赴奉新县局开展调研活动

    ,着眼长远,实现“不好卖”向“好卖”的转变。优质的客户服务是品牌培育夯实的基础,必须把打基础作为推动品牌发展的根本,避免昙花一现式的繁荣和揠苗助长
  • 走出“全员”精益管理误区

    可能性的精益是否是揠苗助长?值得探讨。这里必然有个普遍提升的水平和专才的培训渠道提升的问题。   被动工作成就不高,而只有主动寻求改变现状,并不断学习的人才可能
  • 《指南》悟育儿之道指幼教之津

    ;不能揠苗助长,每一阶段该有孩子应懂的东西,不能人为地给予剥夺。《指南》的公布,家长及幼儿园,该是从《指南》中悟出育儿之道,幼教之
  • 开年观察:按自己的节奏走与留有后手

    脱离当地经济发展水平和居民消费能力追求「揠苗助长」式的指标增长和结构提升,坚决避免只看眼前不管长远「透支未来」式的跨越发展和高速增长。留有后手的关键,是依靠技术创新来改善
  • 收官开局的最后一课,预期管理

    行业运行与宏观经济的匹配度、稳定行业对国家财政和宏观经济的贡献度,以及坚决避免脱离当地经济发展水平和居民消费能力追求「揠苗助长」式的指标增长和结构提升、坚决避免只看眼前不管长远「透支未来