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中肯地指出了其他班子成员需要改进、完善之处，统一了思想，凝聚了力量，明确了努力方向；与会领导分别对此次民主生活给予了高度评价，并提
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，领导班子成员也精心准备了剖析材料和发言提纲。由于会前准备充分，会上有的放矢，迅速落实整改，达到了洗澡治病正衣冠、民主生活激活力的预期目的。
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烟草在线莱芜消息 为推进党的群众教育路线实践活动深入开展，近日，山东省莱芜市局（公司）提出“四要”目标，确保开好专题民主生活会。
一是准备要扎实。市局（公司）领导班子集中学习了习总书记系列重要讲话及党的群众路线教育实践活动文件，传达了省局（公司）第二环节专题会议精神，进一步统一思想、提高认识；结合履行职能职责，进一步听取意见建议，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆“四风”方面突出问题；认真撰写对照检查材料，为召开高质量的专题民主生活会打下扎实基础。
二是批评要深刻。突出整风精神，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，以深挖根源、触动灵魂的目的，以对事业、对同
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近日，宁夏固原市局（公司）下发了《关于开展“三严三实”专题民主生活会征求意见工作的通知》，要求紧扣民主生活会主题，采取多种形式，广泛听取全市烟草干部职工的意见建议。
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烟草在线崇左消息 7月17日，广西崇左市局（公司）召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。广西区局（公司）第五督导组全体成员到会指导。
会上，崇左市局（公司）主要负责人卢达坚同志代表市局（公司）党组作专题民主生活会情况通报。通报中指出，市局（公司）党组坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，认真做好会前准备工作，强化学习教育，打牢思想基础；坚持开门纳谏，在找得准、画得像上下功夫；谈心交心，在讲通讲透讲团结上形成共识；层层审核严把关，确保检查材料写得准、画得像。会上，党组成员以整风精神进行批评与自我批评，敢于触动思想，
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烟草在线南昌消息 7月16日，江西南昌市局（公司）香澄党支部召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，南昌市公司副经理周胜参加了会议。
会上，支部书记和支部成员分别进行了深入的自我对照剖析，并相互之间进行了诚恳的批评与自我批评，做到了自我揭短，敢于亮剑、不掩饰、不回避，真正达到了红脸出汗、加油鼓劲和“团结—批评—团结”的效果。
周胜对此次民主生活会予以了充分肯定，认为这次专题民主生活会准备充分，主题鲜明，气氛热烈，支部成员敢于揭短亮丑，深刻摆查问题，会议达到了预期的效果，同时对下一步工作开展提出了具体要求。一是加强学习，充分认识自身在业务学习方面的不足，通过学习行业内媒体刊物和加强各直营店的交流，拓宽视野&#x
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烟草在线新建消息 7月10日，江西新建县局（分公司）党支部召开群众路线教育活动专题民主生活会，会上县局班子成员分别联系自身思想和工作进行剖析发言，开展了自我批评并接受了其他班子成员的互相批评。
市局（公司）局长（经理）李文对县局专题民主生活会贯彻上级要求、查摆问题敢于直面矛盾、自我批评聚焦“四风”、互相批评动真碰硬、整改措施结合实际进行了点评，给予了充分肯定，并要求县局（分公司）班子成员要以民主生活会为起点，切实抓好整改落实，进一步加强班子建设，要继续深查“四风”问题，在拓展民主生活会成果上下功夫，要切实抓好整改落实，在解决突出问题上下功夫，要进一步抓好制度建设，在构建长效机制上下功夫
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烟草在线红河消息 “今天的民主生活会，希望大家敞开心扉、直奔主题，本着对组织负责、对同志和自己负责的态度，揭短亮丑、深挖深究、多些批评、多点辣味。”云南红河弥勒市烟草专卖局党总支书记主持召开专题民主生活会，一开始就鼓励大家放下包袱，克服“怕”的顾虑。
2014年7月7日，弥勒市局党总支召开专题民主生活会。省局（公司）巡视员、党的群众路线教育实践活动第一督导组组长郑天一及成员，红河州局（公司）主要负责人到会指导，州局（公司）教育实践活动第一督导组、领导小组办公室成员列席会议。弥勒市局（分公司）作为红河州局（公司）主要负责人联系点，专题民主生活会可谓是“火药味”浓烈，从头“辣”到尾，动真格、见
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烟草在线昆明消息 “一天跑三四个县级分公司，十多个烟站，你了解到什么？掌握了什么？解决了什么问题？这种坐在车上转、隔着玻璃看，走马观花，看‘门面’和‘窗口’，不看‘后院’和‘角落’的调研，形式主义十分严重。”
“安排布置工作‘开口要、闭口到’，给基层留足落实时间了吗？考虑基层困难和实际了吗？”
“你应不应该承担责任？难道你没有认识到？你有没有反思过？你担当了吗？你作为了吗？别人分管的工作你了解吗？你负责的工作充分沟通了吗？落实工作到位了吗……”
这一幕，正是6月24日，云南昆明市烟草专卖局党委班子专题民主生活会上的真实写照。
按照国家局党的群众路线教育实践活动安排部署ÿ
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烟草在线古丈消息 近日，湖南古丈县烟草专卖局（分公司）围绕沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识、改进作风、推动工作的总体目标要求，采取一对一、面对面的方式开展谈心谈话活动，把谈心谈话与当前工作有机结合，做到统筹兼顾、相互促进，为开好专题民主生活会打下基础。
一是谈话对象做到“三个必谈”，即领导班子成员之间必谈、领导班子与分管部门负责同志必谈、部门负责人与员工必谈。
二是谈话内容做到“三个必谈”，即对照“三严三实”要求，通报自身前期“四风”方面的突出问题和具体表现及征求意见的梳理情况；按照“上级点”和“互相帮”要求，进一步指出被谈对象在“四风”方面的突出问题和整改建议；结合当前工作，了解干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题，单位建设和干部队伍管理上面的建
