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完善工会维权体制 维护职工合法权益
,经常深入困难
职工
家庭
,与困难职工交朋友,沟通感情,及时了解他们的思想、生活情况和面临的实际困难,急他们之所急,想他
各地烟草多种形式庆祝“三·八”国际妇女节(图)
“送关爱”活动。组织女职工进行一次免费妇检,走访一次困难女
职工
家庭
,让女员工们安心工作、快乐生活。 四是围绕“展示女性风采”主题,开展“送支持”活动。开展
家园文化在烟草企业的应用
、社会交往,员工住院必到、谈心家访必到、受到奖惩必到、家庭变故必到、节日慰问必到、岗位调动必到;各级管理人员每年与所属每位员工谈心不少于2次,每年在岗
职工
家庭
走访率
发挥工会在经济转型期的功能
,帮助遭遇重大疾病以及困难
职工
家庭
度过难关,消除员工的后顾之忧,让员工真正地感受到烟草大家庭的温暖。 二、在经济转型中,工会应做企业发展的催化剂
上弦的一天(图)
!平常可都是夫妻双双把家返的。 18:20 郭隆是双
职工
家庭
,妻子小蔡也在动力车间工作,今天想不到老公单飞晚回了,“跑哪啦
“思政工作室 ”:架起职工与企业的“连心桥”
,也认识到了存在的不足。此后,“思政工作室”便在全厂推出“家访”制度,把思想政治工作从单位延伸到家庭,由团队成员走访
职工
家庭
,做好
湖北省随州市烟草深入推进清廉机关建设纪实
、清廉家庭、清廉文化等内容制作并装裱剪纸作品。建设清廉家风。开展“树清廉家风亲子阅读”活动,组织
职工
家庭
写家规晒家训、诵读清廉故事、传唱经典歌曲、制作亲子手工、拍摄清廉家风视频
行业各单位多举措开展疫情防控工作
音响滚动播放防控知识。四是筹措资金为单位职工购买发放免费口罩、消毒液、体温计、喷壶等防控物品。五是抽调党员干部积极主动配合社区摸底排查系统干部
职工
家庭
人员情况。做到不漏一户,不漏一人
精益管理的“小”与“大”
文体活动,如篮球赛、拔河赛这些活动,增强员工的参与意识,增强员工的归属感,团队意识。同时也应注重人文关怀,如职工生病住院,
职工
家庭
有
张宏斌:小超市也有可为
,孩子没人看管的情况,又推出了看护班的个性化服务——照顾婴儿、免费接送孩子放学等,受到了一些双
职工
家庭
的欢迎。 随即,张宏斌又针对一些年轻职工
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