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浅议烟草专卖局建设基层学习型党支部
保障机制相应的“干部
述职
时述学、党员评议时评学、组织考察时考学”的督学制度,把学习考核与党员干部平时考核、年度考核和党员民主评议结合起来,看其是否真学、真懂、真用,
严格规范促企业管理上水平
。要认真落实干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权,通过办事公开民主管理,营造风清气正的内部良好环境。要严格组织纪律和政治纪律,加强
述职
述廉和绩效考核工作
福建东山县局创优活动工作纪实
,形成符合本单位学习型企业建设的长效机制。开展了“书香烟草”全民阅读活动,明确要求领导班子和干部职工要“上好一堂课、做好一场
述职
报告、写好一篇文章、参加一项培训、组织好一场
对于深化明示承诺活动效果的思考
;充分利用社会监督的力量,通过800投诉电话,在拜访车、送货车上设置明示承诺流动监督意见箱等形式,对员工进行全方位监督。要把干部职工明示承诺与
述职
述廉、职务
以创优促县级营销部卷烟上水平(下)
,不偏向。四是构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“创建”长效机制,持续完善部门负责制、限时办结制、首问首办制、政务优化制、效能问责制和
述职
述廉、重大事项请示报告
加强基层烟草企业党风廉政建设防腐败
;而只能根据一年一度的
述职
报告、述廉报告、民主评议等渠道来评价其廉政情况,对于一些苗头性的问题缺乏随时的了解、及时的预警和有效的应对。针对这种现象,要尽快理顺纪检监察
江苏中烟鑫源烟草薄片公司:党建领航 聚力发展
将业务工作重点融入党建成效考核。他们坚持目标相融、过程相融、结果相融,将企业年度目标任务完成情况作为评价党建工作成效的重要标尺,通过月度检查推进、季度跟踪问效、年度
述职
评议
云南昆明:以党史学习教育成效力促烟叶高质量发展
,专门制定印发《处级领导干部党史学习教育方案》,针对性开出“学习书目单、责任落实单、办实事任务单”三张清单,明确处级干部党史学习教育专题
述职
制度,确保
浅议如何构建县级烟草企业廉政安全机制构架
领导干部的工作圈、生活圈、交际圈、娱乐圈表现进行监督显得鞭长莫及,而只能根据一年一度的
述职
报告、述廉报告、民主评议等渠道来评价其廉政情况,对于一些苗头性的问题缺乏随时的了解、及时
中共国家烟草专卖局党组关于十九届中央第五轮巡视整改进展情况的通报
“有主题、有讨论、有共识、有行动”。对“三会一课”制度落实情况进行自查,开展重点抽查,纳入党建工作
述职
评议,实行常态化管理。强化党务干部的培养、使用、激励
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