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云南普洱市局圆满完成2012年新
员工
岗前培训(图)
烟草在线普洱消息 8月,云南普洱市局迎来了一批富有朝气的新
员工
。为加深新
员工
对公司基本情况、规章制度、企业文化等方面的了解,使新
员工
快速进入工作角色,
红塔集团首次开展在线
员工
岗位胜任能力考核
烟草在线据红塔集团官网报道 近日,红塔集团首次在岗位任职考核信息系统开展2015年度
员工
胜任能力考核工作,并将考核结果纳入2015年度
员工
岗位任职评价。 本次
2016年江西省系统新进
员工
岗前培训班(第一期)正式开班(图)
烟草在线上高消息 2月24日上午,2016年江西省烟草系统新进
员工
岗前培训第一期开班仪式在省局培训中心正式举行。开班仪式由培训中心副主任宋瑞芳主持,省人劳处副处长邓
江西南昌西湖区烟草通过“老带新”帮助新进
员工
加速适应新岗位
,让新进
员工
深入了解终端陈列、需求预测、客户服务等具体营销工作操作流程,让新进
员工
加速适应新岗位、融入新环境、进入新角色。
湖南嘉禾烟草“四子”培训法提高青年
员工
分级技能
员工
烟叶分级技能,解决本县系统烟叶线分级人员青黄不解、后继乏人的问题。 一是“结对子”。根据双方自愿的原则,让青年
员工
与从事分级工作多年、具有高级分级工以上职业技能的分级师傅
江西宜黄县烟草专卖局“老带新”机制助力青年
员工
成长
为充分发挥骨干
员工
引领作用,助力青年
员工
更快适应新岗位工作,近期,江西省宜黄县烟草专卖局健全完善“老带新”机制,组织经验丰富的老
员工
向新
员工
不要让年终评先伤了绝大多数
员工
的心
,是通过评选出来先进代表,塑造先进典型来激励其他
员工
更好地开展工作,是一股正能量。但是有很多单位每到年终评先,被评选出来的先进个人不是众人所愿
四川峨眉山市局开展“基层问政
员工
听音”活动
烟草在线峨眉山消息 近日,按照《乐山市烟草专卖局(公司)“基层问政
员工
听音”实施方案》相关安排,四川峨眉山市局(分公司
南纤公司组织召开青年
员工
座谈会
烟草在线南通消息 近日,南通醋酸纤维有限公司团委青联组织召开青年
员工
座谈会,专题听取年轻
员工
对企业发展、个人成长的意见建议。 会上,青年
员工
代表
江西赣州章贡区局加强教育培训提高
员工
素质
烟草在线赣州消息 近日,江西赣州章贡区烟草局高度重视
员工
教育培训工作,将2015年作为“素质提升年”,以提高职工文化水平和业务能力
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