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河南中烟召开2019年党的建设暨人事教育培训离退休管理工作会议
和教育培训工作,强化干部工作的战略布局和作用发挥,打造高素质专业化干部队伍,大力发现培养优秀
年轻干部
,提高人才队伍和人力资源管理水平,
广西中烟召开2019年党的建设暨人事工作会议
,大力发现培养选拔优秀
年轻干部
,激发人才创新创造活力。要按照新时期新要求锤炼组织人事干部,培养高境界,涵养大格局,练就真本领
江西省局(公司)召开2019年全省系统党的建设暨人事工作会议
培养选拔优秀
年轻干部
;四是要汇聚高素质人才队伍。 会议期间,3家直属单位代表作交流发言。与会人员就贯彻会议精神和做好今年党建、人事及群团工作进行了分组讨论。
江西省局(公司)党组中心组举行2019年第一次集中理论学习
;进一步解放思想、拓宽视野,对优秀的
年轻干部
要加强培养、大胆使用;继续发挥好“赛马”平台作用,进一步有效运行,强化结果运用。
海南省局完成机关党支部换届选举工作
按照换届选举操作程序和工作要求办事,做到纪律严明,风清气正。 本次换届选举共产生支委51人,平均年龄由46岁降至43岁,40岁及以下
年轻干部
湖北省局(公司)被评为2017年度省直单位定点扶贫工作“优秀等次”
了三名优秀
年轻干部
到省局(公司)驻白桑关村扶贫工作队,有力促进了驻点村经济社会发展,加强了基层党建工作,加快了脱贫攻坚步伐
湖北中烟安排部署2018年人事劳资重点工作
;一是要突出政治站位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领公司干部人事工作,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀
年轻干部
;二是要注重严格规范,
河南中烟举办优秀年轻科级干部“春蕾班”
尤其是
年轻干部
,要勇当“二次创业”先锋。一要认真学习科学理论,深刻把握党组战略意图。二要坚守战略定力,坚定必胜信念。三要认清神圣使命,强化责任担当
云南师宗县局“四个不放松”形成新年新春新气象
帮助不放松。老同志发挥好传帮带的积极作用,
年轻干部
充分体现思想活跃、干劲足的特长,互相配合,珍惜共事的机会和友谊,营造积极向上、轻松活跃的工作
广西崇左市局“四个严格”力促队伍素质上水平
任用。建立和完善干部员工人事考核机制,发挥薪酬分配的导向和激励作用。更加重视
年轻干部
和中高级技能人才的培养,努力实现队伍素质的整体提升。 四是严格监督。全面落实
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