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今年以来,天津市静海区烟草专卖局(有限公司)进一步完善体制机制,坚持科技攻关和创新成果应用推广两手抓两促进,着力激发员工创新活力,为企业高质量发展注入新动力。
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近期,河南周口卷烟物流配送中心积极谋划,多措并举推进干部职工素质全面提升,助力人才队伍建设。
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人才是支撑发展的第一资源,人才兴则事业兴。习近平总书记反复强调要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。
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烟草在线据《东方烟草报》报道 南通醋酸纤维有限公司近日以“按需要、分层次,全方位、多渠道,常态化、重实效”为指导原则,就加强人才队伍建设进行了专题部署,要求更加注重培训和培养有机结合,更加注重通用知识培训和专业技能培训有机结合,更加注重培训和考核有机结合,扎实有序开展培训工作,提升职工能力素质。
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烟草在线威宁消息 近日,贵州威宁县局(分公司)对涉及2011年全省烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的牛棚、中水两个烟叶站站长进行调整,由县局(分公司)两名年轻的同志任牛棚和中水两个烟叶站站长。牛棚、中水烟叶站收购量达20万担,约占全县收购总量的三分之一,是2011年贵州省烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会参观的主要烟叶站。
近年来,贵州威宁县局(分公司)高度重视人才队伍建设,把培养干部,特别是把培养年轻干部作为实现企业持续稳定发展的重要工作来抓好抓实,先后完善《后备干部选拔条例》、建立健全人力资源系统和人力资源档案,积极推荐年轻干部参加行业组织各种培训,采取奖励措施激励在岗员工进行再次深造学习。每年由分管领导带队,人事、纪检监察部门对全县各烟叶站
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》等,突出抓好专业能力、专业技术、业务技能培训,着力提高人才队伍综合实力;加强入库储备,制定《优秀技能人才库管理办法》,建立全区系统技能
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为全面梳理完善队伍建设支撑体系,今年以来,广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂立足技术人才队伍发展实际,聚焦培养造就高素质专业化人才队伍,强化
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今年以来,安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂锚定激发人才动能、打造高水平人才队伍的目标,围绕数字人才、技术技能人才培育,通过机制完善、平台搭建、加强交流
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河南省周口市烟草公司卷烟物流配送中心进一步创新人才队伍培养模式,打造“四型”团队,注重锤炼人才队伍过硬本领,为行业高质量发展注入强大动力。锚定目标
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近年来,河南中烟许昌卷烟厂卷包车间主动承接工厂人才队伍建设战略目标,创建了“大学生创新工作室”,为青工成长赋能、为青工成才搭台、为青工发展铺路,推动车间青年才俊不断创新,实现突破,在工厂高质量发展的征途上贡献青春力量。