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广西梧州局严把干部选拔任用关在细深实严新上下功夫
“新”字上下功夫。“新”就是创新实践,要结合实际工作对坚持
党
管
干部
原则、提升干部工作质量、建立健全监督机制、有效杜绝用人失察、创新干部方式方法等新情况和新问题予以积极尝试和大胆探索。
江西南昌市局开展整治“四风”专题讲座(图)
实现治标与治本的有机统一、
党
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干部
与发展民主的有机统一,阐述了现阶段应该如何开展整治“四风”。一是要加大力度和狠度惩治腐败,通过治标为治本赢得时间;二是要通过
云南腾冲县局(分公司)开展中层干部履职考核(图)
考核对象平时工作表现评定考核结果。 此次考核工作始终坚持
党
管
干部
的原则,坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则,坚持客观、公开、公平、公正考核的原则,旨在
云南腾冲县局(分公司)对中层干部进行履职考核
评定考核结果。 此次考核工作始终坚持
党
管
干部
的原则,坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则,坚持客观、公开、公平、公正考核的原则,旨在进一步加强对中层干部
江西九江市局五项措施完善干部管理机制
管
干部
原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则。 二是明确干部选拔任用方式。在科级
湖北鄂州:开展干部述职述廉民主推荐工作会
。 按
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、民主集体的原则,市局(公司)党组根据测评结果,研究确定了各中层岗位任职人员,并对新提拔干部进行了公示。由于准备充分
云南省局学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
》的精神实质和丰富内涵,始终做好四个坚持。一是坚持
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干部
原则。突出党组织和组织人事部门在干部选拔任用工作中的主体地位和主导作用,在动议、确定考察对象、审批决定、监督检查等关键环节
云南省局贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》
提高做好干部人事工作的自觉性和紧迫性。要深刻理解新《条例》的精神实质和丰富内涵,始终做好四个坚持。一是坚持
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原则。突出党组织和组织人事部门在干部选拔任用工作中的主体地位和主导作用
广东深圳市局进一步建立健全领导干部选拔任用体系
》精神与行业改革发展要求及深圳烟草发展实际紧密结合起来,积极探索推进本土化落实。 《实施办法》共分12章55条细则,准确把握了
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干部
原则的坚定性、好干部标准的导向
云南师宗县烟草加强干部队伍建设
有效措施不断加强干部队伍建设,进一步提高了干部队伍整体素质,较好地促进了烟草工作深入稳步开展、有序有力推进。师宗分公司加强干部队伍建设。贯彻
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干部
、党管人才原则
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