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、比服务质量为主要内容,开展岗位练兵和技能比武活动,选拔优秀职工参加上级组织的岗位业务技能竞赛活动。
参加一次志愿者服务。组织党员志愿者深入到困难群体中开展“送温暖
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”。反之,也有这样一些职工,虽然起点低、能力比在同样岗位上的人差,却始终能够坚持学习,向身边的优秀职工“取经”,每天进步一点
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;所以成长。薛廷灿很快成为昭通卷烟厂最年轻的修理组长,也成为素质好、业务精的优秀职工。2015年,昭通卷烟厂第一组高速设备成功上线,如何确保新设备的“产质耗
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力的企业文化内训师队伍,并将其分为骨干型和延伸型企业文化内训师。骨干型内训师一般为素质、口才等方面都比较优秀的职工,担负着传播企业文化的主力军作用;延伸型内训师是
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知道细节很重要,在不断练习中我们都提高了。”职工们纷纷感慨。
往届竞赛中涌现出的优秀职工们依旧还是部门的中流砥柱,是大家争相学习的标杆人物。今年的优秀职工已经快步赶上
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过“五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国优秀职工之家”、全国厂务公开先进单位等多项国家级荣誉。零陵卷烟厂多年来曾生产芙蓉、白沙、银象、元帅、红豆、芝城、香零山、潇湘、九子龙、永州、零陵、新田
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间)甲班跟班机械维修工唐凯。立足岗位 用汗水浇灌希望参加工作以来,他以车间优秀职工为榜样,锲而不舍、精进不休,努力把握每一次锻炼机会,在实践中
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,1人被评为“齐鲁工匠”,1人被评为“山东省创新竞赛优秀职工”,1人被授予“潍坊工匠”称号,2人被评为山东中烟“技术能手”,8人被评为“潍坊市
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的模块化柔性生产线实训系统开发与应用》成果在四川省总工会组织开展的四川省2020年度“改革创新当先锋 提质增效保增长”优秀职工技术创新和合理化建议征集活动中荣获一等奖。2022年,在印尼首都雅加达举行
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,让党员形象更加立体丰满,让业务骨干成绩更加突出。这是基层开展党建工作的一条有力抓手。把优秀的职工和业务骨干全面打造培养成党员。积极开展典型选树、在青年和业务骨干中发现优秀人才